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现在各大企业对高管的要求是越来越严格，通过各种方法不断提升自己的管理能力。想要提升企业管理的同学，可以通过总裁班研修企业培训，了解到天津总裁班，总裁研修班是干什么的？，汽车行业总裁班培训机构有哪些？，清华EMBA总裁班-高级工商管理课程研修班毕业后有什么待遇？，聚众商-深圳总裁培训班哪个比较好？总裁培训班排行榜，谁能帮我写一篇关于总裁班的培训总结或感悟，不剩感激！??的详细内容。
目前天津的总裁班也不少。大概分为两种，一种是像其他城市一样以为依托在做，另外一种是培训机构在做。 我所知道的在做的天津总裁班有两家。南开前一阵子登了广告，后来好像因为内部有一些问题，总裁班项目暂缓了，后来不知道结果怎么样。再有就是天津，是最近比较红火的一个总裁班，据说他邀请到了不少领导，而且师资阵容比较有影响力。 培训机构在做的不少，但是比较大的有影响力和联邦两个。影响力可能是开了几期课了，因为他之前一直在做企业培训，所以有一定的经验，总裁班办的还算中规中举，但是师资好像不是太突出，都是他们企业的内部讲师。联邦之前动静比较大，还叫来了余世维，但是后来开课好像不太成功，开了一次课后就没动静了，不知道还开不开。其他的一些小公司我个人不推荐你去，因为教学质量实在没办法保证。 我个人觉得，如果要上总裁班的话，你可以考虑天津的，到目前为止他显示出来的综合实力还是比较出色的。 附 总裁班 百度知道 总裁研修班全称叫“研究生课程进修班”，你可以进修研究生课程，但它只有资格发结业证，不能发学位证，也无学历证(即毕业证)。总裁班多同时冠以mba班的称号，因为总裁班同时也是提高管理者水平的一种渠道。 现在的研修班都是高级管理人员学习的，一般上课的 方式都是利用周末集中授课的，研修班的课程很有针对性，实战性很强。 目前各行各业的研修班很多。有企业管理的、房地产的、金融投资、工商管理、项目管理、人力资源、营销管理、还有专门针对女性的女性课程、各个行业的行业性总裁研修（矿产、医院、酒店等等），其中针对企业的研修班较多，针对行业性的课程较少，因为行业性需求的专家专业性很强。所以，读研修班的人，可以是总裁、主管、CEO、部门经理、总监等，也可以是由企业提供培训机会，并想提高自己的企业员工，还有希望拓展人脉关系、学习先进经验的私企老板等等。 现在北京地区的研修班主要是清华，北大的多，现在还有很多国外和清华北大合办的在中国地区的mba，也就是工商管理硕士，主要的上课地点就是在国内，也有 少部分时间去国外学习，考察。学习先进的管理理念。 读研修班的三大好处： 研修班可以说是专门针对企业总裁、经理和有公司提供培训机会的个人而提供的高质量培训计划。一般一个好的研修班会邀请行业的领军人物、知名专家来讲课，或者其课程设置有独到之处，所以，精品研修班是时间稀缺的人快速充电的一个好去处。 读研修班的企业总裁们会聚在一起，这也是一种资源，所以很多总裁们上课之前，会先索取一份学员名单，看看将来会和哪些精英们一起培训，以加强自己的人脉关系、扩展圈子。
随着经济的发展，企业更要发展强大，要适应环境不被淘汰，就需要不断学习不断，不断成长，需求是第一生产力，为满足市场，总裁研修培训班华丽诞生，什么是总裁培训班呢？总裁班针对企业董事长、总经理、投融资项目负责人及其他中高层管理者，大型国企副总裁以上级别领导，中直机关、各省市地方领导干部等开设了一系列的培训课程。各行各业的总裁班很多，有企业管理的、房地产的、金融投资、工商管理、项目管理、人力资源、营销管理、还有专门针对女性的女性课程、各个行业的行业性总裁研修（矿产、医院、酒店等等），其中针对企业的总裁班较多，针对行业性的课程也较多，因为行业性需求的专家专业性很强。其实读总裁班一方面是从老师那里学习到一些专业的知识（比如财务和法律），政策和未来的经济走向、企业管理的相关规律和方法，这些老师很多都是花了几十年甚至更久的时间在研究或在自己做那一领域的东西，肯定要比我们专业；另外一方面是从班里面的同学那里学习到很多实实在在的经验，因为每个人身上都有值得自己去学习的地方，有些别人已经走过的误区自己就没必要再走了，班里面同学在一起学习1年多的时间，彼此之间的关系非常好，哪个同学突然间遇到什么问题大家都会互相帮助的。普华商总裁班培训专门针对企业总裁、经理和有公司提供培训机会的个人而提供的高质量培训计划。企业总裁们会聚在一起，这也是一种资源，所以很多总裁们上课之前，会先索取一份学员名单，看看将来会和哪些精英们一起培训，以加强自己的人脉关系、扩展圈子。
浙江继续教育经济管理培训中心为满足广大车企的发展要求,联合《汽车世界》杂志社，特设“浙江汽车行业总裁高级研修班”，在结合EMBA核心课程学习基础上，增加汽车行业的分析与探讨，突出系统性、科学性与实践性，着眼于企业内部执行力提高、实际问题的解决及管理效益的提高。
学习期满考核通过,可获清华颁发的《清华高级工商管理总裁课程研修班》结业证书，加盖清华教育培训专用钢印；学员可登录清华教育培训证书认证系统( )查询； 有资格申请加入“清华紫荆学会”，学会旨在为学员提供精英沙龙，管理研讨、企业考察交流等系列活动，创建一个高品质信息传播和交流的平台，共享管理智慧，共创多赢局面。庞大的学员资源网络平台将使您能聆听业界强者的声音，寻找到理想的合作伙伴。 查看更多答案>>
总裁培训班是现在是很多企业都选择的培训方法，随着社会的发展，企业的竞争力越来越大，更多的老板是选择走出来去学习更多的知识，去解决企业遇到的困境，需求越大，问题就越多，很多老板不知道如何选择合适自己的培训班，那么现在比较有名靠谱的总裁培训班有哪些呢？下面为大家分享。1、中欧国际工商中欧国际工商是一所由中国与欧洲联盟共同创办的世界顶级商。是亚洲有史以来第一个也是目前唯一一个进入《金融时报》世界排名的商，并曾连续六年位居亚洲第一。是全亚洲唯一一个主要课程全部长年位居世界前三十的商。是中国大陆MBA及EMBA课程的开创者。优势：适合注重文凭的官员和大型集团企业领导人缺点：学费高昂，需数十万，不适合中小企业2、长江商长江商是由李嘉诚基金会捐资创办并获得正式批准，拥有独立法人资格的非赢利性教育机构，为国际管理教育协会和欧洲管理发展基金会成员，是国务院学位委员会批准的“工商管理硕士授予单位”，其目标是在十年内进入世界商之列。优势：适合注重文凭的官员和大型集团企业领导人缺点：学费高昂，需数十万，不适合中小企业3、博商管理科学研究院深圳市博商管理科学研究院股份有限公司，是中国民营企业总裁教育第1股。该总裁培训机构成立于2006年，课程包括：总裁培训，商界精英总裁班，企业并购重组总裁班，EMBA总裁班，中高层管理培训，企业内训，市场营销课程等。博商管理科学研究院一直坚持“质量第一”，整合全球教育名师，汇聚一线实战管理师资，始终如一地强调“实战、实用、系统、实效”的教学理念；其成立的博商同学会是“华南第一大会”，提供终身智慧与资源平台。而且，学费比中欧和长江都要低得多，是国内性价比最高的总裁班机构，是中小民企老板最合适的选择。博商总裁班的课程注重理论结合实践，既有来自清华北大的理论派讲师，又有来自世界500强高管、投行高管、政策研究专家等实战派讲师，非常适合中小企业家。4、清华总裁班、北大总裁班为什么把清华总裁班和北大总裁班放一起点评呢，因为这类总裁班都是挂名的，实际上都是由企业开办的，只是交点钱给清华北大然后挂个名。这类所谓的清华总裁班、北大总裁班都是理论为主，多是吹水。中小民企老板学习总裁班，多是冲着两点而去：一是为了学到实用落地的方法，二是为了构建自己的人脉圈。要在这两点上都有所收获，就该在参加培训前，擦亮眼睛，找到最适合自己的课程和学校！5、聚众商聚众商是由深圳市聚众企业咨询服务有限公司联合真知时代创办的一家大型企业管理咨询机构。聚众商拥有专业的师资团队，均具有良好的海外教育背景和长期企业辅导的工作经验。聚众团队经验丰富、专业勤勉、决策果断和执行有力，以专业、务实、领先的服务，为广大中小企业搭建成长、学习、孵化及咨询服务的综合型平台。公司创新“平台+商学”的服务模式，为企业提供战略咨询、品牌策划、股权激励、上市辅导、商业模式打造、全网营销等企业家咨询孵化及高端的商学培训服务。以培育杰出企业领袖、造就卓越的中国企业为目标，汇聚最具创新创业的商业精英群体，建立企业家终生学习、交流的能力成长型平台 。2012年成立以来，总裁培训课程凭借其专业、 落地、实战的特点，吸引了各地的企业家参会，足迹，也从最初的深圳延伸到北京、上海、深圳……几乎遍布中 国所有一二线城市，受益企业家数万人，成为中国企业商学培训领域一股重要的力量，是很多企业老板选择的培训课程机构之一。总结：在企业选择总裁培训班的时候，要选择合适自己企业的机构，还要看总裁培训机构的师资力量等等。选择真正可以解决企业问题的总裁培训机构进行上课，以上就是关于靠谱的总裁培训班的相关内容。
给你提供篇范文吧，没什么难的，依样画葫芦吧。清华房地产总裁班毕业总结 近期我有机会参加了清华房地产总裁班的学习，我觉得很幸运，我非常珍惜这次学习机会。眨眼间一年多的学习就要结业了，回顾这美好的时光，心中有太多的感慨与不舍。 在过去十余年时间里，房地产市场一路“牛市”，一路高歌。然而，随着房地产市场的日趋成熟，随着经济全球化的快速推进，以及调控房地产业重大政策的相继出台，中国房地产发展模式将发生根本性变化，环保、低碳、可持续发展正在成为整个行业的共同目标。未来一段时期内，随着城市化进程的不断扩大和深入，国内房地产业依然拥有巨大的需求量，但普通住宅市场的供应却是有限的。与此同时，房地产业还面临着资源压力、资本压力、市场压力以及政策调控等种种难题。这些都是中国房地产业持续发展需要解决的最棘手问题。基于对以上问题的深刻思考，清华适时的推出房地产总裁研修班，研讨中国房地产业的可持续发展，这让我找到了突破发展瓶颈的空间。通过此次课程的学习，我系统的重新了解了房地产行业基本理论和最新研究与实践成果，掌握房地产宏观形势与战略决策、市场研究与投资分析、产品策划与设计、市场营销、项目管理、投融资决策等关键环节的管理技术和手段，提升了自身综合能力。本次学习主要从房地产企业管理、房地产金融、营销 、 开发、经营、策划与项目管理 、房地产政策与市场宏观经济形势、企业战略管理、人才资源、企业文化建设、管理与领导艺术、企业管理学和核心项目管理等方面对我们进行培训和指导。现在，我就根据我在培训过程中所学的主要内容，结合工作实际谈谈自己的理解和感受： 跨入21世纪以来，中国房地产业如火如荼，风流尽显，成为主导国民经济的支柱性产业，推动着中国经济的高速发展。在这个机遇与挑战并重的行业里，一个有着精深见地与独立思考，深谙领导与管理之道，精通专业的杰出领袖是引领企业乘风破浪，长存发展的必需人才。我是一名房地产企业的领导，曾经也接受了多方面的多项培训，在这次学习中使我深深懂得了，作为一名企业的管理者，自身必须具备很高的素质，必须能够对宏观政策有足够的敏感度，对房地产行业市场的发展要有前瞻性和预判性，对市场出现的机会要有敏锐的捕捉能力，对企业的发展、定位要有清晰的战略思路。就像上课时老师讲述的那样，如果是一只绵羊在率领一群狮子，那么这群狮子就不再是狮子了。也就是说，作为一名领导者，必须要善于学习，敢于决策，致力于打造一支执行力强、学习力强、战斗力强的团队，企业才能做大做强。 进入2010年，出台了历史上最严厉的房地产调控政策，此举将对房地产行业以后的发展带来深远的影响。作为中小企业的我们，如何在调控中转型，在转型中发展，在发展中壮大，是我们需要认真思考的问题，也是整个行业要认真思考的问题。经过与老师以及同行的交流，我坚信，随着中国经济的发展，在未来30年左右的时间里，房地产行业仍将在国民经济发展中扮演着极其重要的角色，房地产行业仍有较大的发展空间。优秀的有社会责任感的企业必将在未来脱颖而出。 这里的教授都是行业专家，不光学术上有一定的造诣，他们开阔的知识和视野，让我在短短时间内明白了以前许多不能明白的东西。思考问题的角度和方法也逐渐的多元化了。学校还为我们安排了调研活动，通过和企业领导人的交流，为我们学以致用提供了一个很好的平台，这里聚集的都是各地房地产企业的管理者，和他们在一起交流的时间是最难得和宝贵的，不仅能了解到各地区的房地产行业的发展情况，更重要的是通过交流相互借鉴各自的长处与优点，加深大家之间的感情，这无疑是将来事业发展的一笔宝贵的财富。针对当前国内房地产行业发展过程中出现的突出问题，学校将科学管理理论和实战案例相结合，为我们提供了具有实用价值的房地产实战经验和有效的管理方法，学习中有以下体会和收益： 1.建立可持续发展战略：通过解读国内宏观经济政策，深刻剖析预测房地产微观市场的变化，帮助并指导企业建立适合自身的发展战略目标，走上可持续发展的道路。 2.夯实可持续发展基础：通过基础课程及专业课程的双项式课程，使我既系统了解房地产业的基础理论，又初步掌握房地产运作的实战技巧和能力，实现系统性和实用性的有效结合。 3.分享可持续发展资源：互动式教学，促进了我们与专家、行业机构高管、同行之间的交流，分享清华资讯网络及客户资源。 4.掌握可持续发展趋势：由房地产权威专家、优秀房地产开发商等业界名流共同推动的趋势论坛，使我了解房地产最新发展趋势，从而选准投资热点，规避投资风险。 为期一年多的房地产总裁研修学习很快就结束了，通过在清华这样的一流学府的学习和锤炼，使我在个人修养、理论知识、组织管理能力等方面都有了长足的进步。俗话说“读万卷书不如行万里路，行万里路不如名师开悟”。这里的每一位老师都让我获益匪浅。通过这次学习不仅仅提高了自身的潜能，更是为了增强企业发展自信心，发挥领导韬略与领导艺术，启发企业发展的想象力与创造力，把企业真正做强做大，为建设社会主义和谐社会做出更大的贡献。
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