房产销售人员培训课程，房地产销售培训，怎么做？

哈喽大家好，最近有很多小伙伴向我了解：房产销售人员培训课程。今天就把房产销售人员培训课程相关的几个问题都整理出来给大家参考下。分别是：房地产销售培训，怎么做？??

1.房地产销售培训，怎么做？

第一部分：分析培训目标1） 明确培训对象的职级，经理级、主管级还是专员级2） 明确销售所处项目的情况，前期，开盘筹备期，持效期，尾盘期3）进行培训需求调研（培训需求）新员工：增强新员工的重视程度，有助于培训时更好的吸收；帮助我们提炼主要课程，有助于我们的课程选取/开发。新员工领导：向新员工领导调研，获取领导的支持，减少培训阻力。相关兄弟部门：可获得一些不了解的实时信息，如当前部门/市场政策变动等，帮助新员工与相关兄弟部门建立联系。调研结果分析：找到新员工需求的核心；找到领导对于新员工培训收获的期许注意：其中，可通过本次培训解决的，去匹配课程和讲师；无法通过本次培训解决的，与员工相关项目人力/区域人力/领导沟通；所获问题较大的，与本人直属上级沟通。第一部分目标：明确本次新员工培训的举办目的和培训效果第二部分：前期铺排四步走l 第一步：人——确定人员，并明确分工讲师选取要素：专业性、讲师时间、内部讲师、外部讲师提前沟通：学员情况、积分规则（小组和个人）、设置互动环节、课程设置、设备情况准备工作：邀请函、课件修改及测试、答谢函、课酬讲师助理准备/当天工作：协助讲师主持人准备暖场视频/音乐、开场致辞，确定整体培训基调，讲解培训规则（公约、积分规则），组织破冰活动l 第二步：时间地点——时间确定、地点确定时间协调新员工所在部门/项目的时间协调讲师的时间协调场地可用的时间三者时间匹配地点根据培训内容确定市内/室外培训室内布置场地，可选择鱼骨式、U型、室内拓展式等l 第三步：课程——量身定制，满足多方需求选择因素：选择销售应当储备的知识根据领导的期许，配置课程根据调查问卷的结果，提供销售好奇的课程利用课程解决员工现有困难l 第四步：宣传——花式使用文案和物料宣传物料：海报、展架、氛围KT板、贴纸培训道具：UNO、欧卡、沙漠掘金宣传途径：朋友圈刷屏稿、微信群

上面房地产销售培训，怎么做？??就是我对房产销售人员培训课程整理出来的一些网友的观点，如果您还有我们疑问，可以与我们客服小姐姐联系咨询！