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第一是学习、看书！看书的知识量是所有学习最高的，也是最有用的。可以提高你的知识量以及谈资的积累。只有脑子里装着足够多的知识，你才能具备谈论和演讲的基本！第二肢体动作的练习，最好的方法就是对着镜子反复练习，让自己的说话变得自然大方。第三声音的练习，做到吐字清晰明亮，抑扬顿挫。第四敢于大胆的公众讲话。
首先要有逻辑，因为很多人嘴巴笨是因为没有逻辑思维，可以多看几本提高思维含量的书，也推荐罗辑思维这个栏目；其次要敢说话，因为很多人不是嘴巴笨，而是自卑，不敢说话，这种心理是自小养成的，要改可得费功夫了，可以从身边人开始，多主动的与身边人沟通也可以看看奇葩说，好好说话这些，有意识的将这些套路用在日常讲话里
苏州口才培训交流，去找那些你认为厉害的人交流。厉害的人脑子里很多知识很多想法，这样你会得到很多启发。为什么讲不出东西的原因是你懂的太少。有一句话我非常喜欢，叫沉淀自己。通过学习让自己增长知识 沉淀自己，获取收获。
口才的练习。这是不能绕过的，只有你自己对自己将要讲述的东西有底，才能在别人面前不慌张自信。忽悠别人之前，先把自己忽悠住。学会准备包袱。在适当的时候抖包袱，调节现场气氛，从而帮助自己克服恐惧，这样就能更好的做出演讲。
人力资源岗位的胜任力很重要的一点是沟通，沟通是建立在说和听基础之上。意思就是只需要把你想说的表达清楚，听懂别人所说的。除非是培训师对于演讲，气场等要求高一点，而且这是可以通过强化来提升的。最后你所说的要不要去从事你所学专业的工作要看你的兴趣和擅长的方面与竞争优势。
不必相信那种说法，有口才的人就是人才。夸夸其谈的人、口是心非的人也是有口才的。心不正，都是歪才。内向不是缺点，读书人都应该是向内的。他们清楚地知道，只有自己信任的人才会去分享，才会对他们敞开心扉。言为心声，口才是向外的一种表现，不足以令人向往。只有当自己真正的有东西了，才是好口才的前提。不是说腹有诗书气自华嘛，没有诗书，也就没有口才。
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