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当您无法接听电话时,但如果长时间使用上述方法,也会变得无聊。 不管你说什么,你总是说,“怎么会这样?” 如果你一直这样说一个小时,肯定会很烦人,就像十万个为什么,或者太像一个好奇的婴儿。 所以,不能“一招鲜”,还需要配合其他方法。 例如:表达你的关心。
人际交流中道理是一样的,至于聊什么,个人建议从你们的共同点开始,慢慢扩展。人与人之间千差万别,但总有些东西是共有的,话题很容易找的。我们经常称赞一个人“会聊天”,什么是会聊天?就是不管对方说什么,他/她都能找到合适的话接上,让对话在一个轻松欢快的气氛下继续。相当厉害。
根据沟通的主题和沟通的风格/语言,沟通可能会取得不同的结果。 有时候,你以为自己说的很清楚,但对方还是误会了你再比如,你很认真的告诉亲戚,下次回家不用带礼物了,因为太贵了。 然后他们说可以,但是下次还是大包小包来看你
人际沟通真的很重要,人与人的交际是建立在沟通上面的。人与人相处,沟通可以帮助我们了解对方,了解了对方,在以后的交流中会减少一下矛盾。如果我们与人相处,不与对方沟通,不事先了解对方,那么你们在以后的交流中是很困难的,还会经常发生不必要的矛盾。
因为一想“说”就很难控制,终致“乱说”一场。如果“不说”便能够沟通,那不说有什么不好?可见说了反而败事,也未可知。若是不说不行,非说不可,那就进一步想“如何说才合理”,这样才是“谋定而后动”,比较容易立于不败之地。
在交往的过程中,观察对方的言行举止,多称赞对方更突出的特点。 例如,漂亮的人应该比作明星; 帅哥要比帅哥; 做人不如做事。 与人交流时,要避免情绪化,尤其是负面情绪。 要想与人有效沟通,首先要控制自己的情绪,避免任何情绪化的行为。
维持良好人际关系。与人沟通交流时要采取与对方同样的形式,像和谐同调的音乐一样,不要走调、噪音。感情同调、视线同调、动作同调、速度同调、兴趣同调、流程同调,对于过去回忆的印象同调。不要我行我素、鹤立鸡群,固执己见。正确的交流是眼前的情形顺利发展,不是纠缠以往的所谓“事实”!
人与人沟通时地位主次等不可能是完全的平衡对等的,在公关谈判办事领导指挥等事物中,仅仅是同调是远远不够的。要学会根据自己即定的角色酌情与人交流,出风头或自卑默然都是失衡,无法交流沟通。在对方情绪波动心态失衡的状况下也要合情合理的调整应对策略,达到既定的目标。
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