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性别与是否适合做测试,这两者间并无任何关联。本质上来看,只是在IT行业刚发展的前几年来看,愿意从事IT行业的女生较少罢了,并不是不适合或者不能做。一是因为不需要四处奔波,工作稳定;不需要交际应酬,环境单纯;不需要出卖体力,或者靠脸蛋儿和身材吃青春饭;薪资高,升职与否全凭个人本事,付出与回报相对而言更加成比例。
除了掌握基本的软件测试知识和技能,将要从大的方面,从用户的角度来看待问题, 如果有机会的话可以多跟着公司的产品经理或业务经理,学学他们如何跟客户交流,了解用户的需求,如果有机会到外场跟客户面对面交流那是最好了,可以面对面地了解用户对我们软件的感受,了解我们业内的竞争者的情况,从而提升我们自身软件的水平。
专注于研究某种测试,比如网页和app和安全和性能和接口和自动化。等到一定阶段,对研究的领域有了自己的见解,就可以称为这一领域的专家。各种领域都有所狩猎,知识面广,某个东西出来立马就会有方案。这种可以去做测试。对测试规范有一定的掌握,写文档整理表格能力非凡,管理层非你莫属。 对整个项目有宏观和微观的把握能从各个角度去寻求方案。对各个测试技术也有一定的把握,走向技术主管的路线。测试一两年后,对技术感兴趣而且有一定基础,就可以转型做开发啦。因为对测试有一定了解,所以开发时会更多的考虑一些场景。
软件测试本身就是从开发分离出来的,对于软件开发技术来说,虽然不和开发人员要求一样高,但为了更好地去查找软件缺陷,进一步提高软件产品质量,对于软件测试人员来讲,必须要知己知彼,这样才能从系统架构上、功能上、性能上和产品的漏洞上来考虑测试怎么做,熟悉软件开发流程和过程,对于软件测试人员定位缺陷有很大帮助。
因为我们生活中所有的手机和APP和游戏、等等都离不开测试,越好的产品测试越多、质量越好。至于前景,现在的社会都已经是深度互联网社会了,每个人都离不开IT产品了,岗位需求前景肯定会越来越大的需要的人也越来越多。
岗位门坎不高比较好入门,主要包含技术和管理方面的工作,这一行没有性别歧视,只要自己喜欢和有能力都可以干这个工作。会越来越有经验。目前来看刚入门的软件测试的,未来也可以去大城市发展,而且大城市也比较好找工作,能发展的更好。
学习软件测试的方法也有很多,包括读书、参加培训、实践等。读书是一种常用的方法,可以通过阅读有关软件测试的书籍和文章来学习基础知识。培训是另一种常用的方法,可以通过参加专业机构提供的培训课程来学习软件测试。实践是最有效的学习方法之一,可以通过实际参与软件测试项目来学习软件测试。
关注实际应用。虽然软件测试的理论知识很重要,但是实际应用才是最重要的。因此,在学习过程中要多关注实际应用,尽量把理论知识转化为实际操作能力。多实践。软件测试是一门技术活,实践是最好的学习方法。因此要尽量多实践,尝试用所学的知识和技巧去解决实际问题。
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