上海专注软件测试培训机构名单榜首汇总,今天看到很多人在了解软件测试 ,我也上网查了一下软件测试容易入门吗,软件测试零基础可以学吗,自动化测试是个好选择吗,可以做安全性测试吗,软件测试有什么特点,软件测试可以当产品经理吗,学软件开发还需要具备什么能力。
入门比较容易,所以有很多的人都是装行做软件测试,这个岗位也属于前期入门容易,后面学习比较困难的,懂得都是要比较全面,开发懂得你也要懂,开发不懂的你也要会,都要涉及一点,尤其对业务的理解能力要比开发和产品更加熟悉,这才是一个好的测试人员,就是比较靠谱。
对算得上是放眼整个IT行业中入门门槛最低的岗位之一。入门学历要求低,零基础学习 2~3个月即可上岗,学习回报周期短。(当然了,万事无绝对,如果刚开始就觉得真的学不会,那就不要挣扎了,去选择更适合自己和感兴趣的行业吧)软件测试岗位要求工作人员具备经验、认真、耐心、细致、责任心、沟通能力强等,对性别没有偏好。同时也不需要在小企业积累经验就能获得知名企业的入门通行证,工作压力强度相对较小。
自动化测试,近年来炒的很火热,相信大家都不陌生。所谓自动化测试,就是通过工具记录或编写脚本的方式模拟测试的过程,从而代替人工对系统的功能进行验证。自动化测试能够帮助测试人员解放繁琐、重复的测试工作,释放双手,从而提高测试的效率。这也是自动化测试被越来越多的人重视且追捧的一个原因。
安全性测试,是在软件产品系统功能基本稳定了之后,并且在发布之前,对产品验证其是否符合安全需求定义和产品质量标准的过程。作为一个测试人员要通过安全性测试保证产品系统的整体安全,就需要从这个软件所含的各项服务着手,各方位地进行验证。比如操作系统安全和数据库安全和Web 安全和软件的发布和安装安全、协议与接口攻防、敏感数据保护、手机端安全、静态代码分析等。
入门来说相对简单薪资水平高。学历门槛相对较低。市场需求大人才缺口大就业竞争小。职业生涯寿命长发展方向广。无性别歧视,男女皆宜。软件测试不管在一线城市还是二线城市它的整体职位是非常多的。软件测试的福利待遇也是非常不错的,基本公司都会有五险一金、年终奖等、年底调薪或者年初调薪。
除了掌握基本的软件测试知识和技能,将要从大的方面,从用户的角度来看待问题, 如果有机会的话可以多跟着公司的产品经理或业务经理,学学他们如何跟客户交流,了解用户的需求,如果有机会到外场跟客户面对面交流那是最好了,可以面对面地了解用户对我们软件的感受,了解我们业内的竞争者的情况,从而提升我们自身软件的水平。
能做到测试经理的人,一般技术水平都在公司里出类拔萃,除了拥有过人的技术能力,更要学会管理团队,分配项目的整个流程等更加全面的领导能力,一般做到经理的职位至少需要5-6年的积累沉淀。现在就业者员选择一个公司除了看薪水待遇外,更多的是看我能从工作中学到多少,工作的本身是让你干活的,你想想真正学到东西更多的是需要一个好的上司来安排好工作,来引导你学习。
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