重庆排名*10软件开发培训机构推荐(软件测试人才为什么缺)

重庆排名软件开发培训机构推荐，都说软件测试培训好，好在哪里很多同学也不清楚，我们可以通过软件测试工程师工作内容，白盒测试和黑盒测试有哪些区别，软件测试人才为什么缺，软件工程师发展前进与需求，为什么软件测试前景如此火爆，外包测试员的薪资来了解下。

1.软件测试工程师工作内容

软件测试工程师的工作内容就是通过行业内已知的测试手段对软件进行测试，从而发现软件里面的不足。在软件测试工程师发现不足之后把测试的结果发给软件开发师，软件开发师会根据测试结果会进行改进以提高软件的质量和感受。

2.白盒测试和黑盒测试有哪些区别

白盒测试可以更早介入测试，而黑盒测试需要等系统开发完成才能进行测试。黑盒测试对测试人员技术要求较低，甚至普通人也可以进行黑盒测试，但往往只能检查到系统功能使用层面的bug；而白盒测试需要的技术水平较高，对代码测试的更加全面、具体，能发现深入的隐藏问题。黑盒测试从用户角度去测试系统，更加直接找到用户在使用时系统可能产生的问题；白盒测试不能从用户角度去寻找BUG，且无法穷举程序中所有可能的逻辑路径。

3.软件测试人才为什么缺

相比于国外来说国内的软件测试行业还不太成熟，而且这个行业也没有具体的硬性要求和规定，所以整体缺乏约束力行业内部并不规范。近年来我国的经济飞速发展，尤其是互联网行业尤为迅猛。这就导致了国内的软件测试的人才极度缺乏。

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4.软件工程师发展前进与需求

目前，考研岗位普遍呈现“企业供需严重失衡”的现状。 简单来说，随着互联网产品功能的复杂化，初级功能测试人员已经无法胜任高端复杂的测试需求，企业也需要技术更先进的软件测试工程师，也就是测试开发工程师。我国的高校还没有设立专门针对于测试开发工程师培养的专业

5.为什么软件测试前景如此火爆

软件测试行业缺人。据各大招聘网显示，目前软件测试人才的缺口在 30 万人以上，IT 行业国内外巨头正在加紧争夺软件测试人才。软件测试行业好挣钱。从大量企业给出的软件测试岗位薪资情况来看，起薪在6-10K，入行2年后，薪资10-15K，典型的起步高，发展好。

6.外包测试员的薪资

上段时间，大厂接二连三的发表了去年的财报，除了业绩数据外，更令大众吃惊的是他们财报中的员工薪资，该话题也多次上了热搜，网友纷纷表示，是我不配了。诚然，随着互联网的不断发展，大厂对于人才的渴求度越来越高，同样的，给予的薪资也越来越可观，而作为互联网行业的中坚人才，程序员逐渐成为了高薪的代言词。

根据以上的软件测试工程师工作内容，白盒测试和黑盒测试有哪些区别，软件测试人才为什么缺，软件工程师发展前进与需求，为什么软件测试前景如此火爆，外包测试员的薪资种种讲解，想必大家多多少少还是能了解到关于软件测试培训这类问题，这个行业，所以它的发展空间还很大，可以更加充分的锻 炼自己，同时自身的发展也有很大的前途。重庆排名软件开发培训机构推荐

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