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想要考人力资源管理师的朋友可以看下关于四级人力资源管理师证有用吗一些介绍。
针对人力资源管理专业毕业的人具有"锦上添花"的作用，也是升职高管的利器之一。而针对非人力资源管理专业毕业的人来说，它是新手入门的基本条件。1、上岗从业必需企业里的赢家，老板和员工的知心人;在企业里从事人力资源管理、劳动关系等工作;2、人才空缺(高级技工落户)拥有四级人力资源管理师证人才空缺达50万人，广州空缺5万人，深圳空缺3万人，上海空缺4万人，海南空缺4万人，在报考的资格认证中选报人数位列第一。3、宽阔发展前景企业人力资源管理师;企业工会人力资源管理;人社部人力资源管理调岗;职业人力资源管理培训讲师。4、高薪职位无须仰望一级人力资源管理师：薪资15-20万元;二级人力资源管理师：薪资10-15万元;三级人力资源管理师：薪资8-10万元;四级人力资源管理师：薪资6-8万元。四级人力资源管理师证书作用有哪些?各位考生都清楚了吗?由此可见，这个证的用途还是很大的，希望大家都能认真备考，顺利通过考试。更多关于四级人力资源管理师考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。
申报条件看我后边附的，只要满足条件之一即可。这个证书是非执业资格，也就是说不是必须的，只不过很多企业招聘时会择优选择，你有这个就会比其他人有优势，另外一些企业招聘时的条件会附带这个证书。但是我不建议你考四级，没有用，直接考二级，企业招聘时基本上要么不要求这个证，要求了就是二级以上。申报条件 企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)：（四级）1.具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；2.具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。助理企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（三级）1.取得本职业人力资源管理员证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；2.具有本科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；3.取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；4.具备本专业或相关专业专科学历，连续从事本职业工作3年以上。企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（二级）1.取得本职业助理人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；2.取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；3.具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上；4.具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上；5.具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；6.具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（一级）1.取得本职业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；2.具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上
一般条件差不多的都可以报考人力资源管理师三级的。拥有人力资源管理师证书是好的工作的敲门砖，证明有一定的工作能力，具体的还要看实战经验。 三级的报考条件。1． 连续从事本职业工作6年以上。2． 取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。3． 取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4． 企业人力资源管理师 三级 取得专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。5． 取得本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。6． 取得本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。7． 具有硕士研究生及以上学历证书。
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