绵阳市：2010年统筹定向公开选拔科级领导干部简章

    为进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，拓宽党组织选人用人视野，经市委研究决定，按照党管干部原则和公开、平等、竞争、择优方针，面向全市统筹定向公开选拔一批科级领导干部。

 

 

此次统筹公选科级领导干部45名，其中正科级1名、副科级领导干部44名。

 

1、面向全市机关企事业单位人员公选职位（34个）：三台县新闻办主任（正科级）、共青团三台县委副书记、中共三台县委党校副校长、梓潼县广电局副局长、梓潼县建设局副局长、梓潼县水务局副局长、梓潼县政务服务中心副主任、梓潼县发改商务局副局长、梓潼县农办副主任、共青团梓潼县委副书记、平武县城乡规划建设和住房保障局总工程师、平武县防震减灾局副局长、安县交通局副局长、北川羌族自治县新闻宣传中心副主任、北川羌族自治县水务农机局总工程师、涪城区规划建设和环境保护局副局长、涪城区水务农机局副局长、游仙区统计局总统计师、三台县八洞镇党委副书记、三台县新生镇党委副书记、三台县古井镇副镇长、盐亭县三元乡副乡长、盐亭县洗泽乡副乡长、盐亭县金安乡副乡长、梓潼县观义镇副镇长、梓潼县仁和镇副镇长、梓潼县石台乡副乡长、梓潼县建兴乡副乡长、梓潼县三泉乡副乡长、江油市河口镇副镇长、江油市西屏乡副乡长、安县高川乡副乡长、涪城区金峰镇副镇长、游仙区观太乡矛盾纠纷调解中心副主任。

 

2、面向全市村（社区）书记、主任公选职位（5个）：三台县富顺镇副镇长、盐亭县石牛庙乡副乡长、梓潼县自强镇副镇长、梓潼县仙鹅乡副乡长、江油市东安乡副乡长。

 

3、面向全市生村（社区）干部、 “三支一扶”人员、“生志愿服务西部计划”志愿者、“社工人才百人计划”志愿者（以下简称“基层服务四类人员”）公选职位（6个）：三台县刘营镇副镇长、梓潼县定远乡副乡长、梓潼县小垭乡副乡长、平武县旧堡羌族乡副乡长、北川羌族自治县开坪乡副乡长、游仙区柏林镇矛盾纠纷调解中心副主任。

 

 

符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和关于任职回避的有关规定，同时满足基本报考条件和职位具体条件人员，可以报考。

 

1、报考人员范围和基本条件

 

全市机关企事业单位人员报考基本条件：绵阳市各级党政群机关、事业单位试用期满的正式在编人员；绵阳市内国有（控股）企业担任2年以上的中层干部或相当层次经营管理人员，或具有中级职称的专业技术人员；绵阳市内规模以上非公有制企业担任中层以上管理职务满2年人员。年龄38周岁及以下，专科及以上文化程度，工作年限满3周年且近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次。报考平武、北川职位，年龄可放宽到40周岁以下。

 

全市村（社区）书记、主任报考基本条件：现任村（社区）书记、主任且连续担任村（社区）书记、主任职务3周年以上，年龄在42周岁及以下，大专以上文化程度。本人或本人任期内所在村（社区）党组织、村委会（社区居委会）曾受到县市区党委、以上表彰的，可放宽到高中（中专）文化程度。

 

基层服务四类人员报考基本条件：绵阳市2008年12月31日前选聘的生村（社区）干部且目前仍在岗人员；在绵服务期满2年的“三支一扶”人员、“生志愿服务西部计划”志愿者、“社工人才百人计划”志愿者。年龄38周岁及以下，专科及以上文化程度，服务期内考核为称职（合格）及以上等次。

 

全日制硕士及以上学位研究生毕业人员报考，除职位有明确要求外，年龄可放宽到42周岁以下，并不受工作（服务）年限限制。任职时间、党龄、年龄、工作年限计算均截止2010年7月31日；“基层服务四类人员”在基层服务年限计算均截止2010年12月31日。

 

2、具体职位条件（见附表）

 

3、有下列情形之一者，不得报考：

 

正在受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查的；正在党纪政纪处分所规定的提拔使用限制期的；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被行政拘留的；有违反社会公德的不良行为，造成恶劣影响的；试用期未满的机关事业单位新录（聘）用人员，或与用人单位签订最低服务年限且服务期未满、原单位不同意报考的；近三年内参加各类聘用、录用、公选考试有舞弊行为者，或在统筹公选中经党委研究决定任用之后放弃任职的；近三年有年度考核为不称职（不合格）或基本称职（基本合格）等次的；存在计划生育、党风廉政建设等方面“一票否决”情形的；以及法律法规规定影响报考的其他情形。

 

 

此次公选分报名和资格审查、笔试面试、考察和任用三个阶段组织实施。

 

组织报名和资格审查。由职位所在县市区委组织部组织报名。同一职位资格审查合格人员不低于8人方能开考。资格审查结果由市委公选办统一发布。

 

笔试和面试。笔试按照中央“干什么、考什么”的要求统一命题、统一考试、统一阅卷，按笔试成绩由高到低取每个职位人参加面试。面试实行大评委结构制，考官面试、群众评委面试分别占70%、30%。按笔试、面试之和计算考试总成绩，按每个职位考试总成绩由高到低取前2人参加体检，体检合格者作为差额考察对象。体检按照公务员体检标准执行，不合格者依次递补。

 

考察和任用。差额考察对象到职位所在单位熟悉情况10天，期满举行竞职演讲和满意度测评。考察组对考察对象履历、德才、实绩情况进行全面考察。根据考试总成绩、满意度测评得分、德才实绩考察等三方面情况，综合提出拟任用人选建议，按干部管理权限由职位所在县市区委常委会集体讨论，差额票决确定拟任人选，并进行任前公示。公示期满，由市委公选办发布公选结果。

 

对非选任制职位的人员，实行一年试用期，试用期满经考核不胜任的人员，免去所任职务；对选任制职位的人员，任职满一年后，对其进行考核，不胜任者，依法免去所任职务。

 

 

1、报名时间：2010年7月23日至7月30日9:00-17:00（周六、周日不休）。由考生本人到职位所在地县市区委组织部现场报名，每人限报考一个职位，服从调配的需在报名登记表上注明。对交通不便的考生可通过传真方式进行预约报名，但事前需与各报名点联系咨询。

 

报考者在报名时需如实填写《绵阳市2010年公开选拔科级领导干部报名登记表》一式2份；携带本人身份证（或户口簿）、学历学位证原件和复印件一式2份；报考职位要求须提供的任职文件、技术职称、从业经历等证明材料原件和复印件一式2份；近期两寸同底免冠正面彩照4张；以及报考职位需要提供的其他证明材料一式2份。报考人员须对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实,取消参选资格和任职资格。

 

2、考试安排。市委公选办将于8月9日公告资格审查合格人员名单和笔试考试安排。考试内容根据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》（2009年9月修订）和相应岗位要求确定，公共知识和专业知识测试各占50%。笔试时间、地点详见准考证；面试时间、地点另行通知。