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1.教师招聘考试是不是编制考试

教师招聘考试里面有很多的考试分类,有特岗教师招聘考试,教师编制考试,私立院校教师招聘考试等,着这许多的教师招聘考试当中,中油各地区的考试文件中明确提出了该考试的编制问题,比如考试获得多少分能拿到编制或者规定的除外,都不算是获得编制。所以教师招聘考试不全是编制考试。

2.教师的待遇相当不错

首先教师工资可以媲美公务员,甚至有过之。并且有着很稳定的待遇,对于教师的福利,有着全面保障。而且教师的假期时间也是相当安逸的,双休加上寒暑假。教师工作环境也相比其他职业更舒适,无论软件、硬件、基础设施还是室内外环境。

3.特岗招聘的基本条件

要具备的条件是:政治素质好,热爱社会主义祖国, 拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校或工作期间表现良好,未受过任何纪律处分,为人师表,志愿服务农村基层教育;符合教师资格条件要求和服务岗位要求;身体套能适应设岗地区工作、生活环境条件。

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4.特岗计划招聘的对象

特岗计划招聘的对象有:全日制普通高校师范类专业应届本科或专科毕业生;全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生;取得教师资格,同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下且与原就业单位解除了劳动合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。

5.特岗计划的定义

“特岗计划”是农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的简称。通过公开招募高校毕业生到西部“两基”攻坚以下农村义务教育阶段学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村教育工作,逐步解决农村师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质。

6.教师备考方式怎么选

教师考试自学的缺点:一个人很容易学习,没有动力。考生需要非常自律。如果时间长,他们很容易失去学习意识和动力。此外对于知识点重点和难点,对考点的掌握将相对薄弱。报班的缺点:在线课程也需要考生的自律。一些考生申请在线课程,没有自我控制能力,根据课程进度学习。如果他们跟不上进度,他们就会选择放弃。

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