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1.教师招聘考试是不是编制考试

教师招聘考试里面有很多的考试分类,有特岗教师招聘考试,教师编制考试,私立院校教师招聘考试等,着这许多的教师招聘考试当中,中油各地区的考试文件中明确提出了该考试的编制问题,比如考试获得多少分能拿到编制或者规定的除外,都不算是获得编制。所以教师招聘考试不全是编制考试。

2.面试的内容有哪些

面试的内容一般包括试讲和说课两种。一般在面试方面考察的就是专业课,考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题从而进行考查,主要是想考查教师的基础理论和应急处理能力以及对教育事件的看法。

3.教师招聘考试是指什么

教师招聘考试是指教师具有从事教育行业的能力后进行的竞争上岗考试。教师招聘考试没有统一的考试形式和考试大纲,大部分份通常由区、教育局根据当地各学校招聘教师人员情况进行汇总统计后,由区教育局和人事局统一组织招聘考试,部分份则实行全统一考试。

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4.怎么选择教师备考方式

首先确定复习时间,你需要学习多长时间,然后是我们需要如何复习,自学和报培训班。自学的优点:不需要额外的成本,可以降低学习成本,适合基础较好的考生。报班的优点:如果基础差的考生可以选择报名上课,老师会告诉你知识点的重点、方向等,有时间和条件的学生可以选择线下工作,在职学生可以选择报名上网。

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