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所有阶段的教师小编里面,就数小学阶段的教师考编最难考了,因为参加考编小学阶段的人实在是太多了,大家都觉得小学阶段的考编会比较同意,因为课程比较少,小学的知识也比较简单一些,所以很多人都选择报小学阶段的考编,殊不知,小学阶段的人群基数太大了,以至于竞争非常激烈,有的甚至可以说是百里挑一,要想上岸的话非常难。
两者的稳定性有差别。有了编制就相当于拥有了一个“铁饭碗”,工作更有保障更加稳定且可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。无编制的教师往往属于临聘人员,无法晋升、无法调动,因此没有职称也更没有职称工资。
一般考教师资格证是为了考进教师编制,在编教师拥有的编制为事业编,考入编制就是事业单位的工作人员,即实现了当老师的梦想而且工资待遇很好,福利高的同时要求难度也会高一点。当然觉得考教师编制太难也可以选择考特岗教师,特岗教师有三年的服务期,满三年才能办理编制,但是对于乡镇学校教师岗位空缺时,优先聘用特岗教师。
心理学有个普遍的共识,早起半小时和晚睡半小时这两段时间是最佳的记忆时间,所以我们应该充分的利用这一个小时。心理学需要理解性的记忆,因为它是人类的思维、是抽象的,一个问题依照心理学来分析是没有错和对的,只要是从不同的角度分析和认为,它就有不同的答案。
如果考生所在地区要考专业课,那么准备备考的时间就得提前,而且需要知道的一点是:专业课的备考绝非是一朝一夕能够做好的。大多数地区专业课考察的难度可以说是与高考的难度平齐,因此可以按照高考复习的思路进行知识点梳理,另外也要多做高考真题或模拟题。一般情况下,考专业课的地区,考生之间拉分最大的一门也是专业课,因此专业课考得好才是最后的赢家。
目前面上有很多专注于教师招聘的培训机构,因此考生可以根据自身需求及条件进行选择。例如课观教师app,题库丰富,收集大量真题后,考生可自行刷题练习,同时有专业老师进行解答,定期有模考,便于考生了解复习水平。此外还有面试笔试经验分享,避免考生踩雷。
教师招聘考试都考什么呢?其实教师招聘考试分为笔试和面试两部分,笔试考试部分重在考察理论知识,而且考察的内容有三种形式,教综和学科专业知识以及教综和公基教综,一般教综是必考科目,然而教师面试考的就是说课和答辩能力,考察的是未来教师的专业技能和课堂应变能力。
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