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1.教师资格考试改革

教育部在2014年宣布将中小学教师资格考试与定期注册制度试点范围扩大。试点内,教师资格考试有效期为三年,教师资格证必须每五年注一次。按照规划,中国在2015年全面推行教师资格统考从而提高教师入职门槛并打破教师资格终身制,实行定期为五年的注册制度。

2.教师资格考试中的选择题

试卷中的必考题型就是选择题,选择题分为单选和多选是属于客观性试题,它是具有概念性、科学性和灵活性等特点。要求考生从四个答案中选择正确的的选项,虽然看似简单但稍不注意就很容易失分,选择题答题方式有直接填写和机读卡填写两种,都是由考试省市决定的。

3.教师发展应具备哪“力”

身为教师要具备思考力,使得能力提升的种子就是善于思考。作为一个教师,勤于思考能够让我们树立问题意识、培养创新思维、明确前进目标从而更快的提升我们自身的专业能力。“思考”是行动的种子,而“勤于思考”则是教师提升专业能力的关键。

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4.教师的工资

基本工资是按照教师的资格来定(随国民经济的增长):小学教师2000元,初中教师2300元,高中教师2500元,教师3000元。教龄工资是指随着教龄的增长,每年30元,实行工龄工资不仅是对老教师的照顾更重要的是鼓励终身从教的思想。

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