适合人群：
①希望跨入人力资源行业的新人
②想转行做人力资源方向的职场人
③本身正在从事人力资源工作，希望全面学习人力资源六大模块，增加职场竞争力者
④单位高层管理人员
⑤创业型公司老板和有创业梦想的人
考试时间：
人力资源管理师考试为统一考试时间，一般在5月和11月的第三个星期的周末考试，具体时间以当年的考试通知为准。
开班时间：
我校下期培训班开班时间为2011年10月中下旬，预报从速
我们提供的专业服务：
1、一次报名，免费复培，考过为止，学好为止
2、专业的咨询人员，给您专业的学习和培训建议
3、权威老师授课结合题海战术，充分掌握学习考试重难点，提高通过率
4、代办考试报名+赠送或者代购教材以及辅导资料+代领准考证+代领资格证+推荐就业或者*单位
关于考试
考试介绍：
〈企业人力资源管理师〉职业标准2011年颁布。依照既定的标准，经过规定的培训，再通过相应的鉴定，就可以获得企业人力资源管理人员的任职资格，在范围内通用。企业人力资源管理人员系列课程是专为从事或打算从事人力资源工作的人员而设，证书分为：人力资源管理师（四级）、助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（二级）、高级人力资源管理师（一级）
证书的用途：
证书由人民共和国劳动和社会保障部统一印制，劳动保障*或国务院有关*按规定办理和核发。范围内通用，参加每年五月、十一月的统考合格才能颁发此证，含金量高，靠得是系统复习、真才实学，请留意它与其它性质证书的区别。另外，资格证书可能可以让你顺利地通过*关的简历筛选，比竞争者多争取一个面试的机会，但录取与否还要看你本人对人力资源知识、技能的掌握。这一点相当重要。
报考条件：
助理人力资源管理师（三级）
1、本科学历，一年以上相关工作经验
2、大专学历，三年以上相关工作经验
3、高中，中专学历，六年以上相关工作经验
注：劳动部规定在校生可直接报考助理人力资源管理师
*以上条件满足其一即可报名
1、硕士学历，两年相关工作经验
2、本科学历，四年相关工作经验
3、大专学历，五年相关工作经验
4、高中、中专学历，十年相关工作经验
取得人力资源助师资格，三年相关工作经验
*以上条件满足其一即可报名
*如报名条件有疑义者可咨询我校工作人员
报考资料：
1、一寸红底彩照6张并交纳同底版的电子版照片，
2、身份证复印件2份 (身份证正反两面)
3、毕业证（或学生证）复印件2份
4、一级、二级另需开具相关工作证明原件2份（要求有单位公章）
报名时间：
一般在考前40天截止，即一般在4月初和10月初截止报名，具体时间关注当年的通知。
考试时间：
人力资源管理师考试为统一考试时间，一般在5月和11月的第三个星期的周末考试，具体时间以当年的考试通知为准。
考试科目以及合格标准：
助理人力资源管理师三级考试合格标准：考试分为《人力资源理论知识》《人力资源实操知识》两科。考试满分为100分，60分及格
人力资源管理师二级考试合格标准：考试分为《人力资源理论知识》《人力资源实操知识》以及论文评审，《人力资源理论知识》《人力资源实操知识》考试满分为100分，60分及格，论文评审60分及格
关于培训
我们的优势：
网络与面授，理论与案例分析的结合；模拟考试更有针对性的查漏补缺，找到学习中的不足，也可以熟悉考试环境
2、收费标准:
助理人力资源管理师：报考+培训+办证=1200元（7月优惠价910元）
人力资源管理师：报考+评审+培训+办证费=1600（7月优惠价1210元）
7月报名赠送全套教材，一次性收费，直到取证不再收取其它费用。1、各专业均为行业内资深师资授课，有着丰富的教学和实战经验
2、根据不同的专业行业特点，安排各专业课程体系，给您*的帮助
3、教学点遍布武昌、光谷、汉口，给您的学习提供极大的方便
1、课程设置:
团购优惠：2至9人报名，培训费打9折；10人以上报名，培训费打8.5折。
