深圳泽林信息软件测试就业班,可零首付就业以后分期付！

软件测试行业现状
　　随着市场对软件质量的要求不断地提高，软件测试将变得越来越重要，应用的软件测试人员的地位和待遇将会逐渐提高。在微软等软件过程比较规范的大公司，软件测试人员的数量和待遇与程序员没有多大差别，优秀的测试人员的待遇甚至比程序员还要高。软件测试将会成为一个具有很大发展前景的行业，软件测试大有前途，市场需要更多具有丰富测试技术和管理经验的测试人员，他们同样是软件专家。这两年来国内软件测试人员的需求不断增大，越来越多的IT企业认识到了软件测试的重要性。
 

软件测试行业相比其他行业有以下特点：
　　就业竞争小：人才供不应求让软件测试人员的就业竞争压力明显小于同类其他职业。
　　薪资待遇好：软件测试人员刚入行起步月薪大多在3000-5000元左右，高于同龄人1000-2000元的薪资水平；工作3-4年月薪大约在8000-13000元之间，甚至超出很多相同服务年限的软件开发人员的薪资水平，因此被排在黄金职业之列。
　　职业寿命长：测试工程师是一个经验积累型的工作，经验越丰富，身价越高，并且随着经验的积累及技能体系的建立，向技术管理者、技术专家、市场岗位转型都较开发岗位更容易。
　　性别无偏好：由于工作的特殊，软件测试人员往往更偏好认真、耐心、细致、敏感等个性元素，而这在一定程度上与女性的个性气质相吻合。

招生对象：
1.专科（含专科）以上学历；
2.有意向在IT业发展的在校实习生及毕业生；
3.希望进入IT领域发展的在职人员；
4.想提高自身专业技能谋求更高发展的IT业人士；

软件测试就业班上课时间安排：
脱产班培训周期两个半月；
脱产班：周一三五(或二四六)9:00-21:00。
课程采用小班上课模式：
理论与实验项目训练方法教学；
晚上使用课堂答疑，强化巩固；

课程目标
　　通过课程学习，学员能够从事 windows 和 Linux 环境下单机以及分布式软件的功能测试和性能测试；
　　1、能够掌握单机、网络环境下多种体系结构软件的测试；
　　2、能够在 Linux/Windows平台上，建立多种体系结构（包括数据库）的软件运行和测试环境；
　　3、能够掌握软件开发技术并能够编写简单应用程序、测试脚本；
　　4、能够掌握测试流程、缺陷管理流程，并能对测试流程实施监督和处理；
　　5、能够编写测试计划、设计测试用例、执行测试并填写缺陷报告；
　　6、能够独立或协助开发人员进行单元测试和白盒测试；
　　7、能够使用自动化测试工具来进行各种测试。

课程目标
　　通过课程学习，学员能够从事 windows 和 Linux 环境下单机以及分布式软件的功能测试和性能测试；
1、能够掌握单机、网络环境下多种体系结构软件的测试；
2、能够在 Linux/Windows平台上，建立多种体系结构（包括数据库）的软件运行和测试环境；
3、能够掌握软件开发技术并能够编写简单应用程序、测试脚本；
4、能够掌握测试流程、缺陷管理流程，并能对测试流程实施监督和处理；
5、能够编写测试计划、设计测试用例、执行测试并填写缺陷报告；
6、能够独立或协助开发人员进行单元测试和白盒测试；
7、能够使用自动化测试工具来进行各种测试。 

泽林信息培训优势：
　　对于暂时经济有压力的学员，泽林信息提供分期付款或者先就业后付款策略。不需要繁琐的手续，零首付、零风险、零基础入学；
　　泽林信息采用小班化授课模式，利于讲师与学员更好的互动交流，从而制定针对性教学方案，同时小班利于学员注意力集中，提高学习效率。
　　泽林信息有来自各软件公司短期的真实项目测试任务，而非其他机构的练习测试项目，在学习中完成各类型的实际测试任务，更直接高效的去熟悉流程掌握技术，让您毕业后就能拥有丰富的测试经验；
　　泽林信息做的不只是培训，还要让学员了解行业及分析未来趋势，使学员们对职业的规划更明确合理。所以我们特开设了许多免费的增值课程；
　　学员就业初期肯定会遇到各种各样的技术难题，如果解决不好，会直接影响学员以后在企业中的地位。因此，泽林信息为学员提供为期一年、完善的技术支持服务。帮助学员解决工作中的技术难题；

泽林信息就业保障：
　　入学即签订《就业保障合同》，就业不了全额退款或拒缴学费，使学员就业有保障。　　
　　泽林信息已与多家一流IT公司签订了《软件专业人才培养与输送合作协议书》，毕业的学员将根据毕业成绩输送到不同的软件企业。
　　泽林信息提供的增值课程中对学员进行简历优化、面试、笔试辅导、及薪资待遇设定等辅导课程。让学员*化的展现自身特长，从而争取到更高的薪酬。