认证

人力资源师

劳动局指派教师授课，确保质量。
 

证书通用，终身有效。可转英文版，出国有效。

一 职业概况

　　人力资源管理师是指从事人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利管理激励培训与开发，劳动关系协调等工作的专业管理人员。该职业要求其从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。

二 就业前景

　　人力资源管理师的新水一般低于人力资源部总监或总经理，高于薪酬部经理、招聘经理等。大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元（一般在1.5 万元上下浮动）；新酬经理、招聘经理等大抵在6千元-1.2万元之间 （一般在 8千元上下浮动）。在这样 的工资标准中人力资源管理帅的 薪资水准一般在1.2万元左右浮动，*不超过1.5万元，*不低于8千元。

三 职业等级

　　目前该职业分为三个等级：企业人力资源管理人员、人力资源师、高级人力资源师。

四 培训内容

五 培训及考试费用

人力资源师四级　　　培训费:500元　　考试费:180元
人力资源师三级　　　培训费:700元　　考试费:260元
人力资源师二级　　　培训费:900元　　考试费:390元

　　证书由和社会保障部统一印制，颁发，通用。