2011年山西省人力资源师报名须知
一、职业介绍
人力资源是企业的根本资源，人力资本是企业的*资本。人力资源管理是管理科学、经济科学两大体系中众多*相互渗透、融合的结晶，是当代管理科学研究中*应用价值和最受关注的领域之一。人力资源和社会保障部为了提升从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员的业务水平和能力，制定并颁布了《企业人力资源管理人员职业标准》，并要求在该岗位上工作的专业管理人员必须持证上岗。
二、报名条件
助理人力资源管理师（三级）具备其中条件之一者即可：
（1）取得本职业人力资源管理员证书后，连续从事本职业工作2年以上；
（2）具有本科学历，从事本职业工作；
（3）具有大专学历，从事工作3年以上；
（4）具有高中、中专学历，从事工作5年以上。
人力资源管理师（二级）具备其中条件之一者即可：
（1）取得本职业助理人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上；
（2）取得本专业或相关专业硕士学位，从事工作3年以上；
（3）取得本专业或相关专业学士学位，从事工作5年以上。
三、培训内容
培训课程依照人力资源和社会保障部颁发的《职业标准(企业人力资源管理人员)》而设置,有人力资源规划（含专业基础知识）、招聘与配置、培训与开发、员工考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理。
四、培训形式
我中心多年来致力于认证报名培训工作，培训方式以授课讲座为主，理论与实践案例相结合。包括基础理论和技能操作相关知识。（实战专家授课+精辟的案例分析+针对性强的串讲）
五、收费标准
1.助理人力资源管理师（三级）：1290元
2.人力资源管理师（二级）：1650元
以上费用包括：报名费、教材费、培训费、考试费、认证费、证书工本费、论文评审费等全部费用。
六、证书颁发
培训结束后，参加人力资源和社会保障*统一组织的考试，合格者颁发相应等级《人民共和国证书》，此证书统一编号、通用、终身有效，是从业人员就业、求职、升职加薪的有效凭证。
七、报名须知
1、报名提交材料：本人身份证复印件２份、学历证书复印件１份、工作证明复印件1份（三级免）、（以上资料复印在B5纸上）2寸和1寸免冠红底彩照各四张。
3、报名地点：山西省太原市坞城路山西西门对面龙珠大厦502
