厦门《*生职业生涯规划》认证培训

      生职业能力提升培训项目，是基于职业领域内几大基本类型的具体岗位为基本单元，规划设计培训课程体系和证书体系。同时把与个人长期职业发展和自身职业素质全面提升密切相关的职业生涯规划、通用职业能、就业技巧等相关内容，纳入培训体系，使整个培训体系成为科学的、系统的、具有实际应用意义的完整项目体系。

      根据《人民共和国职业教育法》相关规定，“实施职业教育应当根据实际需要，同估计制订的职业分类和职业登记标准相适应，实行学历证书、培训证书和证书制度。”为适应大力发展职业教育和职业培训工作的需要，提高现代职业能力水平，培养大批合格专业技能人员。经生职业能力提升培训项目培训考试合格的学员，将获得人力资源和社会保障部*就业培训技术指导中心颁发的CETTIC职业培训证书，提升职业能力和职业素质，提升就业竞争力。
     毕业生就业率的下降，一方面由于毕业生供给量增速过快，市场消化超量供给的人才需要时日；而另一方面，毕业生的职业技能与职业素质与用人单位岗位标准存在较大差距，也进一步加大了其就业难度。

       生职业能力提升项目,是为了弥补目前教育体系中对人才岗位胜任能力和基本职业能力、职业素质的培养与市场对人才基本技能和能力的需求的脱节，培养出高素质高技能的从业者。生岗位胜任能力培训项目，从市场经济和企业对人才的需求标准出发，以就业为导向，强调从岗位的胜任能力特征为核心，培训生的岗位的胜任能力、以及综合素质，帮助生提高职业能力和职业素质，有效的提升岗位胜任能力，从而提升职业能力和就业能力。

      学生没有目标，不知何去何从，学了四年，越学越迷茫，这既是学生自己的责任，也是学校和社会不应忽视的，如何让学生更加理智的分析自己的兴趣爱好和能力，如何让学生走出困境，尽快的进入角色，提前实现自己的理想，是我们开办《职业生涯规划》认证的初衷。

    本课程的特色：以活动为导向，用活动的模式介绍知识体系，每章包括活动思考、活动导图、活动实践、活动知识等模块；教材塑造了四个个性鲜明的人物，并以他们在职业生涯规划中遇到的问题和获得的心得为题材编写生涯故事，贯穿教材始末。本课程结合生动的故事、典型的案例和科学的心理测试，介绍了职业生涯规划的理论知识，体系完整，条例清晰，语言通俗易懂，贴近学生生活，具有实用性和可操作性。

       厦门市烽华文化传播有限公司是人力资源和社会保障部、天向互动教育集团指定的厦门地区报考点和培训中心，长期为生提供各类培训、就业和创业指导。

【培训时间】60课时。以开周末班和晚上班。

周末班9：00-12：00   14：00-17：00

 晚上班：晚7：00-9：00    

    【培训内容】建立职业生涯意识，了解个人特质、评估职业能力、探索职业世界、确定职业生涯目标、计划与实施、评估与反馈。

     【证书发放】学生考评成绩合格，由人力资源和社会保障部批准、就业指导中心颁发《生职业生涯规划证书》。

     【报考费用】总费用：1000元/人；其*试费240元，报名费100元，教材费+资料费80元，培训费580元

       学生团报（10人以上）：800元/人

     【专业讲师】

     1、胡老师，经济师，高级人力资源管理师，12年工作经历，曾任职于多家世界与财富500强企业。从一名普通管理实习生做起，历任主管、经理、总监、董事长助理等职务。有着丰富的一线运营和集团化管理经历，特别是对营销与人力资源管理工作有着独特的见解。擅长运用企业实际案例结合理论解释深刻问题，让学员在轻松愉悦的氛围下学习，进一步提升经营管理的知识与技能。对生的职业生涯规划具有独到见解，结合自己丰富的职场经历，根据学生个人，给予专业点评。

为国际、国内公司提供营销、人力资源技能训练，深受学员欢迎。几年来，共培训近3000人次，其中管理人员近800人次，曾为多家企业提供培训服务，如：*移动、华润地产、肯德基、新恒基集团、招商银行、泰康人寿、国美电器、中保财险、腾讯科技……

2、傅老师，高级职业讲师，职业生涯规划师，历任国内*连锁企业的高管。具有十多年的连锁行业实战经验和培训经验，擅长人力资源、连锁企业管理培训，生职业生涯规划等。

专业课程：

《生就业指导》

《企业人力资源开发与管理体系建设》

《人力资源管理各模块的理论在实际工作中的应用》

《企业文化的提炼与建设》

   【联系方式】

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