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职业经理人(通用管理能力)认证是目前国内*由认证并实施的通用型管理能力等级认证。通用管理能力标准体系是劳动保障部鉴定中心参照国际标准,组织各界专家力量,制定的我国*个级通用管理标准。
通用管理能力(GMP)项目定义通用管理能力项目是以国际先进管理理论、培训标准和课程结构为基础的能力型培训认证体系,包含了从业人员在工作过程中所涉及到的具有普遍适用性的管理技能、管理方法和管理工具,并以模块化方式加以组织,提供全面的管理技能与管理素质训练和相应的考核认证。
同时,福建省鉴定指导中心授权厦门市烽华文化传播有限公司负责厦门及周边地区的认证和培训组织工作。
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当今社会对通用型管理人才的需求十分强劲,而与此相对应的,是具备管理知识和管理能力的人才十分匮乏。开发和培育劳动者的通用能力,尤其是通用管理能力,可以为劳动者提供更广泛的终身从业和终身发展的能力基础;也可以帮助企业有效地进行资源管理,提高运营绩效。 | ||
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从事或准备从事企业经营管理的人员(高等院校相关专业毕业生以及有意从事企业经营管理工作的人员)。 | ||
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1、大专毕业,从事企业经营和管理工作1年以上;通过本职业经理人资格培训,达到规定标准课时,并取得结业证书。 2、本科以上学历;通过本职业经理人资格培训,达到规定标准课时,并取得结业证书。 3、高中或中专以上学历,担任企业中层管理职位3年以上,业绩显著,经审查获得认可的相关人员;通过本职业经理人资格培训,达到规定标准课时,并取得结业证书。 |
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1、 填写报名登记表; 2、 学历证件、身份证及复印件; 3、 从事本职业工种连续工龄的单位证明1份; 4、 近期正面2寸黑白照片6张(相片后面标注姓名)。 |
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自我管理、招募并留住伙伴、财务表现、工作环境和资源配置以及项目管理、客户和质量、促使变革进行、问题解决和决策以及市场营销和相关法律法规。 | ||
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聘请既有专业理论又有丰富实战经验国内各领域高级顾问师、业内专家学者、*企业家、国内*高校及顾问咨询机构高级培训师等亲临授课。 | ||
考试管理 | ||
经过培训和考试鉴定合格,发给劳动和社会保障部职业技能鉴定中心、劳动和社会保障部就业培训指导中心基础级《通用管理能力水平等级证书》和人力资源部省鉴定中心《职业经理人三级》证书。 | ||
学员通过规定学时的培训,分理论知识考试、技能操作考核采用闭卷笔试方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格。 | ||
通用管理能力认证费用: 认证费:350元 培训费:300元 教材资料费:100元 合计750元(三人以上团报位700元/人)
2012年第三季度考试时间为9月8日,敬请广大考生抓紧时间报名!
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