企业与劳动者之间的劳资纠纷不断，劳动争议处理尺度把握不准、劳动法律法规繁杂难记，总搞不清楚，劳动关系双方不是一拍两散，就是永无休止的口舌之辩，或以“告、诉”终结……
你是否被人力资源法务工作伤透了脑筋？
这一状况将会得到彻底的改善，武汉思源人力资源培训中心联手人力资源和社会保障部教育培训中心，推出“人力资源法务咨询师”核心课程，湖北省*的授权培训基地，最权威的专业教师团队，最专业的的培训课程和最贴心的课程服务，旨在将你打造成*实力的人力资源法务法务精英！
一、思源《人力资源法务咨询师》课程特色：
1、360度全景式法务案例参考，提供日常处理人力资源劳动纠纷的参考模板。
2、系统全面的劳动法律法规学习，掌握我国劳动保障法律的全局构架与具体内容。
3、合法规避企业人力资源管理风险，杜绝因不必要的劳动争议而造成的企业名誉、经济损失。
4、依法维护个人劳动权益，保护劳动者个人利益。
5、劳动争议的处理技巧，圆满地解决劳动争议。
二、《人力资源法务咨询师》培训认证优势：
权威性：证书由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发；
开创性：湖北省*《人力资源法务咨询师》培训机构；
通用性：通用，出国可作为专业能力凭证；
有效性：是从事人力资源职业以及劳动法务咨询的绿卡，终身有效；
三、《人力资源法务咨询师》认证内容及认证方式
1、认证内容：
人力资源管理的劳动法律法规的体系构架；劳动关系管理与保障福利管理相关的法务常识与运用、劳动争议的处理方法与技巧
2、认证方式：
题型分为选择题、判断题、简答题、案例分析。考试采用闭卷笔试方式，采用百分制。60分以上为合格成绩，成绩终身有效。
四、《人力资源法务咨询师》培训认证程序及增值服务
1、完成规定内容培训，经鉴定、评审合格者，由人力资源和社会保障部颁发相应级别的《人力资源法务咨询师证书》。《人力资源法务咨询师证书》可作为从事高级管理岗位与高尖端技术岗位的重要能力证明，通用、终身有效！
2、通过认证的学员将成为《1+8经理人沙龙》会员资格，免费享受人力资源管理实战类课程，每月两次，随时充电。
五、具体安排
1、培训时间：
2011年2月20日
2、培训地点：武昌：中南 汉口：武广
3、报名方式：
（1）武汉市武昌区中南路领秀中南大厦1518室（中南商业大楼旁国美电器楼上）
