深圳商祺人力资源管理师培训

2010年人力资源师(二级/三级)培训认证招生简章
　　认证级别：
　　企业人力资源管理师（二级、三级）
　　证书效力：
　　1、证书真伪查询，登录广东省劳动厅职业技能鉴定指导中心网站http://www.gdosta.org.cn/chaxun/chaxun.htm
　　2、此证书通用，一证在手，不用年审
　　奖学金机制：人力师二级学员两门考试总分*名奖励现金1000元，第二名奖励现金500元 人力师三级学员两门考试总分*名奖励现金500元，第二名奖励现金300元。
　　培训内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理 薪酬与福利管理、劳动关系管理、基础知识
　　考试时间：每年的5月、11月统考。
　　收费标准：
　　班     别 培训费 教材费 考务费 合计
　　助理人力资源管理师班 900元 106元 310元 1316元
　　人力资源管理师班 1900元 121元 600元 2621元
　　备注：培训机构不收取考务费，此费用报考时交给劳动局职业技能鉴定中心。
　　上课地址： 深圳市成人教育中心
　　本中心是深圳第二家高级人力资源管理师试点单位，国内人力资源权威专家付亚和教授主讲。
　　培训增值服务：
　　1、每月一期总监沙龙，要求学员至少听两年；
　　2、提供就业机会，与猎头公司等常年合作。
　　3、“你问我答”，随时解决工作实际问题，已回答上千个学员提问，欢迎上网查看。
　　4、组织学员活动等。学员应聘相关企业时，下列嘉宾的签名及合影，比考试证书还有用，照片欢迎到网站下载，已出席沙龙嘉宾：
　　IBM 行健 HR总监
　　喜之朗集团  曹立新 HR总监
　　招商国际集团  王一泓 HR总监
　　中海集团  庄勇HR副总经理
　　三正集团 HR总经理张仕永
　　赤湾集装箱码头 莫固华  HR总监
　　顺丰集团 陈启明 培训总监
　　水务集团 李德宏 原HR部长等。
　　报考条件：
　　（一）二级企业人力资源管理师（具备以下条件其中之一者）
　　连续从事本职业工作13年以上。
　　取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职工作5年以上。
　　取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职工作4年以上。经二级培训取得结业证书者。
　　取得本科学历证书后连续从事本职业工作5年以上。
　　具有本科学历证书，取得三级证书后，连续从事本职业工作4年以上。
　　具有本科学历证书，取得三级证书后，连续从事本职业工作3年以上。经培训并取得结业证书者。
　　取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
　　（二）三级企业人力资源管理师 （具备以下条件其中之一者）：
　　连续从事本职业工作6年以上者。
　　取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职工作4年以上。
　　取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职工作3年以上。经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
　　大专学历，连续从事本职业工作3年以上者。
　　本科学历，连续从事本职业工作1年以上者。
　　本科学历，经培训并取得结业证书者。具有硕士及以上学历证书。
　　[注]:工作经验丰富者,报考条件可适当放宽,详情请咨询工作人员.
　　报名手续： 持本人学历证书及身份证复印件(复印件需清晰) 、一寸同底版免冠黑白或彩色照片两张。
　　注意事项：
　　1、中心组织的沙龙活动，对本中心的学习是免费的。沙龙请学员在网上跟贴报名。并凭“听课证”参加。
　　2、学员需参加规定课程的学习，如无法出席应依规定向教务老师请假，不得无故缺席。