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课程受益:
1、系统介绍性格的由来、特点,并剖析出常见不同类型的性格的长处、弱点
2、结合现代心理学的研究,使学员掌握与不同性格类型的人如何进行沟通;
3、通过分析不同的性格组合,学员能更好地组建团队;
课程优势:比其他类似课程更简单、易记,学员能迅速学以致用,操作性非常强;
授课对象:中高层、基层员工(管理和被管理者*能分批听课);
授课方式:
1、讲师讲解+案例分享(强调重点、要点和难点,分析当下热点问题)
2、视频分享(通过精彩视频片段欣赏,并进行分析讲解)
3、游戏互动(将深奥的理论融入轻松的游戏之中,在笑声中学习和领悟)
课程时间: 1-2天,共6-12小时
课程大纲:
一、根据不同人际风格进行沟通的重要性
故事导入:
●乐嘉说:参加非诚勿扰的女嘉宾们,性格的共同点
●校车被撞后,二位校长不同的表现
二、性格解析
●何谓性格
●性格形成的四大阶段
●性格与气质说
三、性格测试与分类
●性格测试
●介绍DISC四种不同的性格
1、各种性格的思维模式及价值观
2、各种性格的行为表现
3、各种性格的基本需要
4、不同性格的座右铭
●性格分析判断练习:章子仪、刘欢、赵本山、沈殿霞,这四人分别是什么性格?
●小组讨论:不同性格的人打牌会有什么表现?
●问卷测试:我究竟是什么性格?
四、各种性格的优势与劣势分析
●小组讨论各种性格的优势、不足(从对待朋友及对待工作二方面来看)
●各种性格表现*的方面(案例:乔布斯)
●各种性格表现的不足(案例:李一男)
视频:《亮剑》片断
五、与不同性格的人沟通技巧
●如何发展与红色的积极关系
●如何发展与蓝色的积极关系
●如何发展与黄色的积极关系
●如何发展与绿色的积极关系
●如何影响各种性格的上司
●如何领导不同性格的下属
六、团队中的性格组合
●各种性格的组合结果
●*兼容性格
●比较兼容性格
●最不兼容性格
讨论:如果公司要在某地创建分公司,你觉得应该先派哪种性格的同事去?
七、性格修炼之道
●思维、行为、性格的关系
●积极行动,完善人生
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