长沙安博牛耳为什么这么好
一学校教育
牛耳的文化必是企业文化和校园文化的结合。牛耳提出的“负责”文化，将企业经营和办学理念融合到了一起，在实现学生、企业价值*化的同时，也为牛耳公司自身创造价值。在牛耳的文化里，对“负责”的诠释是：对学生负责、对家长负责、对企业负责、对社会负责。将学生、家长、企业、社会都看作自己的顾客。这是在牛耳公司创业之初就明确提出并始终不渝坚持的核心理念。牛耳公司希望，能让每一个学生都能学有所成，学有所用，顺利地走上工作岗位；牛耳希望，不负家长所托，把每一个孩子都培训成自食其力的白领阶层；牛耳希望，为IT企业提供能创造*价值的规范化技能人才；牛耳希望，以邻为友，教导学生“文、行、忠、信”，为社会增添和谐的基因。
二学校宗旨
牛耳是由一群有共同价值观的人组成的。牛耳人深信，我们做的是良心产业，在为社会创造价值的同时也在创造一种新的资源，最终必将为牛耳和牛耳人的成就巨大的价值。为了这个目标，牛耳人始终保持开放、学习、专注、坚持的奋斗者心态。牛耳人放眼天下，关注各行各业，但又能抵制诱惑，专注于软件人才的培养。在遇到困难时，牛耳人保持的是“办法总比困难多”的乐观和创新心态；而在实现目标时，牛耳人又能做到“千方百计、千山万水、千言万语、千辛万苦”的境界。
三学校理念
在牛耳，每一个员工都必然很认同牛耳“专心、专注、专业”的办学理念，认同“爱心、耐心、责任心”的处事原则，认同“对学生负责、对家长负责、对企业负责、对社会负责”的办学精神。每一个牛耳人都认同教育是良心产业，教育以就业为本。牛耳公司所做的一切，首先是让学生“好就业、就好业”，然后才是公司和员工的发展。“做负责任的人，做负责任的企业”道德标准，让牛耳在社会上树立了可信赖的企业声誉。这才是牛耳公司真正的核心竞争力。事实上，牛耳今天的规模，与牛耳“负责”、“奋斗”、“专注”的企业文化是有着密不可分的关系的。
