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证书制度是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的考试制度。它是指按照制定的职业标准,通过认定的考核鉴定机构,对从业者的技能水平或进行客观、公正、科学规范的评价和鉴定,并对合格者授予相应的证书。
证书由劳动保障部统一印制,劳动保障*或国务院有关*按规定办理和核发。证书是持有者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明,是持有者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用员工的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
推行证书制度,是落实党中央、国务院提出的“科教兴国”战略方针的重要举措,也是我国人力资源开发的一项战略措施,同时还是贯彻《劳动法》、《职业教育法》的重要表现。
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