[保定市]金色未来教育人力资源管理师二级6月开课

授课机构：保定金色未来教育

地址：保定市裕华西路大慈阁小区17号楼底商

网报价格：￥电询

课程原价：￥电询

咨询热线：400-850-8622

在线报名

在线咨询

课程详情在线报名

HR人力资源管理师（高级二级三级）

开课：6月中旬考试时间：11月中旬

人力资源与社会保障部统一权威认证！晋升加薪的有力凭证！

热烈祝贺我校2012下半年人力资源管理师高端班通过率达*！

南开李老师（我校*授课）2013年上半年考试中押题命中率高达80%

学费与课时：

班型：	人力资源师一级签协议一次通过	人力资源师二级零基础精讲班	人力资源师二级签协议一次通过	人力资源师三级签协议一次通过	就业实训班
费用：	￥5800元	￥1680元	￥3800元	￥1380元	￥980元

优惠政策：

即日起前20名报名者学费9折优惠，赠送全套教材和资料，6月18日前报名赠送价值980元实训课程！

HR职业定义：指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

HR就业前景：打开各个招聘网站，人力资源招聘信息永远处在“*集团”，各行各业都需要，据报道，HR人才的缺口在达50万人以上，现在没有人怀疑HR在企业中的地位。
据统计，HR，刚入职者平均月薪在2000-3000之间，3年从业者的平均月薪在4300元左右，5年从业者平均月薪达到5800元，人力资源经理平均月薪在6000—10000元之间，总监则一般为1万—1.8万元左右。

HR就业优势：

就业机会多；可以在任何行业的企业及*任职

技能通用性强;“人”是管理的核心，人力资源技能为进入管理层提供充分支撑

稳定成就感强：HR人员在企业中受到广泛认可，可获得充分的施展空间和资源支持

职业成长性强：学习机会多，可接触较多的其他知识，易于实现跨越性的横向发展

考试认证：

★实行统一考试，每年两次，分别安排在5月、11月，考试时间为一整天。

★考试分为基础知识、技能实操、论文三个部分，每部分满分100分，60分及格。

★三次考试为一个周期，一周期内三部分考试全部及格为通过。

★证书上加贴“题库统一命题鉴定合格”证签，实行统一编号、登记管理和网上查询

课程设置：

人力资源规划：4个模块 9个具体工作方法 培训：2个模块 8个具体工作方法　　　　　　　　　　　

绩效考核管理：4个模块 6个具体工作方法 招聘：3个模块 6个具全工作方法　　　　　　　　　　　　　

薪酬福利管理：5个模块 8个具体工作方法　劳动关系：4个模块 4个具体工作方法
权威师资：
著名学府人力资源管理专家领衔主讲企业资深人力资源实战团队
本期任课李老师：南开博士，企业管理咨询专家，天津人力资源金牌讲师

考试报名：
携带一寸照片两张身份证复印件两份学历证复印件一份。

热门课程

申请试听课程

只要一个电话
我们免费为您回电

姓名不能为空

手机号格式错误