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[朝阳区]北京德融达《心态教练课程》3+3=6天

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一. 什么是心态教练  

心态教练是通过完善人的心智模式来发挥潜能、提升效率的管理技术。

 

衍生于体育界的心态教练( Attitude Coaching),因在管理中成果卓著,而成为近十年西方管理专家们非常关注和探索的新话题,是《第五项修炼》理论在人本管理实践中最成功的具体运用。教练有如一面镜子,以教练技巧反映出对方的心态,使对方洞悉自己,并就表现的有效性给予直接的回应,令对方及时调整心态认清目标,以*状态去制订行动计划并有承诺的创造成果!

   
  二. 运用“教练式管理”对企业的效益  
  • 透过提升生产效率来催化业绩和利润;
  • 建立从优秀到卓越的企业文化,从容面对周围环境急速的变化所带来的挑战;
  • 在信念层面启发创意能力及激发团队持续创新;
  • 吸纳优秀人才,减少员工流失;
  • 建立企业语言,改善沟通形式,提升沟通效率;
  • 发掘和发展员工个人的独特才能;
  • 从成员心态的角度来增强公司变革计划的效果;
  • 凝聚团队的力量,实现团队理想;
   
  三. 运用“教练式管理”对员工的效益  
  • 激发员工的创意与潜能,增加个人价值;
  • 调适心态由消极到积极;
  • 激励员工不断发展,获得更大的满足感;
  • 使员工的内在素质不断提升;
  • 获得持续性的自我学习和改进的动力;
   
  四. 心态教练理论架构  

心态教练理论是成为心态教练、掌握教练式管理之道的*步,包括*讲和第二讲。参加者会从管理学的角度去探讨“心态教练”的定义、内涵与发展,“心态教练”在工作中扮演的重要角色,教练式管理如何激励团队、不断创造非凡业绩。重点学习“心态教练”的秘诀、技巧和辅助工具。通过整个学习与教练导修强化、生动的锻炼,系统地掌握“心态教练”——这门21世纪最有效的整合人才资本的利器!并利用这门管理技术有效开发人的潜能、打造团队的非凡执行力!实现具有挑战性的事业目标!

   
  五. 心态教练基础内容  

1、 心态教练理论与管理

  • 现代管理者的困惑和用人之道;
  • “心态教练”的定义、内涵和起源;
  • “教练”与传统管理的区别 – 教练与顾问的区别;
  • 心态教练原理;
  • “教练”的发展及趋势;
  • 关于心态和管理方式的改变;
  • “教练”对个人和事业的效益;

2、 教练式管理的四大能力

  • 挖掘潜能的核心原理——约哈利窗;
  • 心态教练能力之一——聆听能力;
  • 聆听的秘诀和核心原理;
  • 心态教练能力之二——区分能力;
  • 区分的原理、案例和精髓;
  • 心态教练能力之三——发问技巧;
  • 高超的发问技巧,及发问出发点和作用;
  • 心态教练能力之四——回应能力;
  • 极具有震撼力的回应方法和功效;

3、 教练式管理战略步骤

  • 教练战略中的四步技巧:厘清目标/反映真相/心态迁善/行动计划;
  • 教练式管理模型;
  • 教练型领导的工作;

4、 生命计划系统

  • 生命蓝图与生命计划;
  • 目标系统对成功人生的重要作用;
  • 醒目系统的作用;
  • 清晰的目标系统重要元素;
   
  六. 教练式管理辅助工具  

1、 激励与挑战:教练的终极方向

  • 什么情况下运用激励?
  • 什么情况下运用挑战?
  • 正确运用激励和挑战创造非凡成果;
  • 运用挑战和激励要把握的重点;

2、 高情商与教练关系

  • 认识情商步骤;
  • 如何提升个人情商;
  • 强化情绪敏感度,从而提升教练能力;
  • 善用情商在管理中脱颖而出;
  • 情绪管理的秘诀;

3、 教练身心语的秘密武器

  • 了解身、心、语的连锁关系;
  • 检视身体意识、情绪及言语沟通三方面的能力;
  • 介绍身体意识和情绪商数与教练技巧的关系;
  • 透过身心语破译心态的密码;

4、 文化差异深入剖析

  • 文化差异在教练式管理中的作用;
  • 文化差异对于有效建立人际关系的帮助;
  • 区分文化差异,有效自我提升;
  • 比较文化差异和个人目标的关系;

5、 心态教练与形象的关系

  • 形象与印象;
  • 认识形象的作用;
  • 现场点评形象与传递信息;
  • 专业的心态教练的形象规范;

6、 心态教练与操守

  • 心态教练操守;
  • 国际心态教练的发展状况;
  • 未来的需求和发展趋势;

 

研讨会费用:每人RMB 8800.00

中原
畅销书作家、文化学者。

人文心态教练创始人,国内企业教练行业的倡导者,著名体验式学习训练师,国内首批心理咨询师,清华特邀培训师,北京联合应用经济与管理研究所客座教授,性格领导力的发起人之一。
CCTV《心理访谈》特邀嘉宾,山东教育卫视《名家论坛》特邀主讲人,北京德融达教育机构创办人,心态管理培训的权威人士。

开创国内心态培训之先河。擅长运用心态教练挖掘和重塑心智模式,培养高情商的成功习惯;擅长运用心态教练打造团队非凡执行力,催化团队业绩。他合作过的机构遍及,10年来主讲的训练课程超过600场,现场互动教练时间超过9000小时,培养学员10万多人次,培训过的企业超过500家。   

中原早年毕业于哈尔滨工业,主修经济管理专业。在18年的管理实践中,曾担任国有、私营、外企等大型企业高管,积累了丰富的管理经验。

中原擅长人性化管理培训、心态MBA、企业教练、心态教练、提升绩效教练、心态营销、个人心态素质管理、身心灵健康训练、性格领导力、生命能量解析、国学与管理等方向的培训。中原和他的团队,在10年的培训历程中不断创造佳绩、屡获殊荣!他们运用心态教练,打造团队非凡执行力,催化企业的业绩,把心态管理培训的发展推向新的高度,屡次创造国内心态培训行业的多项新纪录!获得“金牌教练”、“心态大师”的美誉!

 经中原培训过的*客户有:外交部、三星集团、中石油、火箭股份、大庆油田、东易日盛、清华继续教育、前程无忧、国土资源部、体育总局、北京电视台、宁波市、英才网联、三一重工、人民MBA、商务部全球商务官研修、*国际航空、等几百家企业机构和。

中原导师的培训中西合壁、集众家所长、因材施教,形成一套符合国情的人性化管理理论系统。著有畅销书《做*的心态教练》、《九型人格使用手册》、《九型人格读人术》、《心态的能量》。其中《九型人格读人术》、《心态的能量》先后在当当网励志类新书排名第二,《九型人格使用手册》在2009年在首都机场T3航站和广州白云机场*。公开发行的DVD光盘《心态大讲堂》、《九型人格使用方法》。

培训中他不仅从心态层面,同时也能从行为和方法层面支持学员达成目标,运用东方天人合一的哲学和西方系统思考,让学员在素质和技巧两方面同步提高。

中原导师还非常注重研究*历史和禅修、心态调适理论、领导力、应用心理学、九型性格心理学、生命数字学、教育学、国学等,并将其中的精髓巧妙而自然地融入到训练课程当中,使其训练课程具有极强的内涵和张力。接受培训过的学员,用他们自己的话说:“不仅从心灵上得到极大的触动和前所未有的震撼,而且在短短的时间内,自我洞察力和执行力也真正得到了提升;并在课后仍能持续有意识地自我完善,成功地达成目标;从内心深处挖掘和重塑了心智模式,真正的养成了高情商的成功习惯!”

中原导师的培训贴近学员的实际,课程内容设计直指人心,他深度的撞击力和睿智的区分能力,让现场的互动对话妙趣横生、发人深省,更加彰显心态训练课程的魅力。

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