岗位职责：
１、教育营销：接待客户现场咨询，对孩子进行知识漏洞测试或成长测评，全面了解孩子情况，做出专业分析和辅导建议，签订辅导协议；
2、谈，做好登记、咨询记录；
3、市场推广：根据校区安排参与市场推广及宣传工作，开发客户资源；
4、学员的后期维护及续费工作。
任职资格：
1、在岗年龄区间：22-35岁；
2、教育背景：承认专科及以上学历；
3、工作经验：有教育咨询、营销或教学工作经验及相关实习经验优先；
4、其它要求：热爱教育行业，具有销售意识；有一定沟通谈判能力；能够承受工作压力，积极主动，执行力强。
未来发展：
顺畅的晋升通道，优质的发展平台。
晋升通道：
教育顾问—金牌教练—校区校长—公司决策层—总经理
薪资福利：
基本工资+星级补贴+业绩提成+各项奖金+年终奖金+集团季度奖金+控股公司年度奖金
录用后签订正式劳动合同；
所有员工享受五险一金、带薪假期、带薪培训等福利。
