强烈推荐：高峰体验式培训经典课程——《无敌军团忠诚度课程》
课程理念：
一个员工为何在同比薪水不高的情况下留在企业里呢？为什么做的工作又苦又累也无怨无悔呢？为什么其他企业用高薪挖也挖不走呢？到底老板给他们施了什么样的魔法呢？经过调查发现：因为这些员工在企业中投入了情感，这些员工都有一个共同的想法，如果离开企业将会对不起自己因为我要对老板负责，对同事负责，对自己、家人的期盼负责。本课程通过三个模式：打开心门、打破旧习、建立新模、完成对员工忠诚度的训练。每位学员在刚刚进入培训环境时，每人上交100元RMB交给本队队长……
组织收益：
1、让学员建立团队荣誉感和企业的归属感；
2、团队中在规定的时间内需要淘汰三位伙伴，让团队懂得取舍，如何舍去小我而成就大我。团队要学会保持强的生命力，而不是一味的感情用事；
3、当团队面对破产时，面对团队被拆分时，所有人的情感都无法控制，亲身感受到“生离死别”的痛。痛则思变，是应该检讨自己的时候了；
4、让学员懂得情感投入，但同时又学会理性分析做出正确的选择。引申到工作环境中同样学会对企业情感的投入,将企业看作自己的家；
适合群体：基层层员工、*主管团队、全体员工、营销团队等
