广州天天向上教育
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全国统一学习专线 8:30-21:00
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人力资源管理师需要了解的内容
编制并实施人力资源发展规划
进行职务分析、工作评价与绩效考评
进行组织机构、岗位和服务的设计与改善
进行和专业技术资格的设计评价
研究、制定并实施激励与劳动报酬制度及标准
编制并实施人员选拔与培养计划
编制、组合并实施职工教育、技术培训和岗位培训计划等
