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课程亮点:把握最前沿的系统性人力资源理论,从实战的角度传授人力资源工作领域的技能技巧,以专业的视角解析未来人力资源的发展趋势,从战略的层面引领人力资源工作高效的开展,以职业经理人的素养促进从业者进入企业决策层。课程将以国际通用,职业标准为基础,加以其独到精深的讲解和呈现,进行专业、科学、系统化的呈现。
课程目标:高起点,高收获,完成真正职业经理人的蜕变!
课程特点:注重管理实战的实际操作能力,避免课程中的空谈,通过大量案例与实战分析,提升专业知识与管理技能!
讲师团队:企业人力资源总监级讲师,著名企业职业经理人,具备十几年以上人力资源团队管理经验。
授课形式:采用*进的EMBA、哈佛商等形式,由浅入深从实战出发,采取头脑风暴、现场模拟演练、案例分析解惑、小组讨论、沙盘模拟等方式,多角度,多渠道、多层级进行实操体悟,真正达到工作的实用性与可操作性。
课程内容:人力资源规划、企业高效招聘、企业培训体系建设、企业讲师队伍建设、TTT培训师培训、绩效考核体系建设、薪酬调查与薪酬设计、薪酬体系建设、劳动关系管理、解析劳动合同法、高效激励、团队建设、企业文化建设等课程。
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