培训对象：各企事业单位人力资源管理人员及有志从事人力资源管理工作的人士。
培训内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源专业知识
考试发证：培训后参加劳动部统一考试（11月中旬），鉴定科目为理论知识、专业技能两门，双科成绩均为60分以上为合格。鉴定采用闭卷笔试方式，单科成绩一年之内有效。鉴定合格者可取得劳动和社会保障部相应的企业人力资源管理《证书》通用。
另外本校的连锁学校华北科技学校开设：英语、日语、韩语培训人力资源管理师培训、理财规划师培训、心理咨询师、公共营养师、物业管理师及建设部八大员的培训课程。
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