[武汉市]2012年人力资源管理师一级招生简章

证书介绍：人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的*化。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现*组织绩效的全过程。
 企业人力资源管理人员统一考试按照职业标准分为人力资源管理员（四级）、助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（二级）、高级人力资源师（一级）。凡考核合格者，由劳动和社会保障部颁发相应等级的证书，并实行统一编号登记管理和劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、通用。
报考条件：
1、取得技师证书后，连续从事本职业（工种）工作3年（含3年）以上。
2、取得大专、本科、硕士、博士毕业者，从事本职业（工种）累计工作年限分别满15、14、11、9年以上。（在校学习期间计算评审年限）
3、取得工程师、讲师、一级实习指导教师等中级后，连续在生产一线从事本职业（工种）岗位工作3年以上者。
4、取得其他学历的毕业者，从事本职连续工作20年以上。
条件可适当放宽，

考试时间：7月份
培训费用：1200元（含报考费）
报考资料：一寸的彩色照片两张，身份证复印件一份，学历证复印件一份
报名地点：武汉金长城职业培训学校（武昌彭刘杨路106号 省林业培训中心办公楼三楼）