[长春市]3G移动通信网络工程师培训

培训课程：

1、3G-WCDMA网络系统，课程代码：522

内容：WCDMA网络原理、系统参数、通信流程、无线网络优化原理、无线资源管理、数据核心网、功率控制专题、切换专题。

2、3G-CDMA2000网络系统，课程代码：523

内容：CDMA2000网络构架、系统参数、主要通信流程、无线信道、网络优化专题、核心网专题、码分多址专题、网络规划专题。

3、2G-GSM网络系统，课程代码：521

内容：GSM原理及网络优化、系统参数、工程参数、通信流程、2G/3G网络切换专题、功率控制专题、拥塞控制。

4、移动通信原理，课程代码：511

内容：多址技术、衰落、负效应与解决方案、无线电磁波、dBm与dBw、C/I、信源编码、信道编码、扩频与调制。

以上课程完全面向零基础者

签署就业保障协议，毕业后直输企业。3个月，轻轻松松入职通信名企。

电讯：八六一零六六五六

未来入职岗位及行业平均薪资待遇：

无线网络优化工程师

通过对现已运行的网络进行数据、参数、流程分析，找出影响网络质量的原因，并且通过对其的调整，确保系统高质量的运行，使现有网络资源获得*效益。

现行业平均薪资水平：底薪4000元＋补助80-200元/天＋笔记本补助＋项目奖金

软调工程师

调测移动通信相关设备、现场调试基站开通、排除设备故障、对设备远程监控、修改数据等。

现行业平均薪资水平：底薪3800元＋补助元/天＋笔记本补助＋项目奖金

通信运维工程师

负责地区设备及设备机房技术支持及运营技术维护排障

现行业平均薪资水平：底薪3500元＋补助60-200元/天＋笔记本补助＋项目奖金

通信设计工程师

完成移动通信网络规划及勘察设计工作

现行业平均薪资水平：底薪5000元＋补助40-150元/天＋笔记本补助＋设计提成