北大青鸟景程网联BENET2.0网络工程师培训

　　 BENET2.0在设计之初,展开了全方位、多角度,历时3个月大量的市场调研。目的在于充分了解企业、使用者、最终用户的需求，提升产品的实用性,真正实现产品与企业需求的“零距离“。

　　在企业调研方面，与专业的调研机构CCID（赛迪）*市场情报中心合作，开展了专业、细致的企业调研。通过调研数据，有效收集和整理了1000多名技术专家的建议,100余家企业的应用案例。通过调查分析企业中网络工程师、系统工程师、技术支持工程师、中高级网络管理员等岗位最为关注的技能，开发出本套课程。着重培养实际动手、解决问题的能力和工作经验、沟通协作等素质培养。

BENET 2.0课程体系设计目标

    产品定位的目标是就业岗位（网络工程师）的核心技能点，作为产品的培养目标，即培养学员能够纵横职场的6大就业能力，这是在国内众多产品中*次提出的明确、细致、可衡量的质量目标，从而完美体现就业为先的现代职业教育思想。

能够使我们学员行走“网络江湖”6个能力分别是：

    这6个能力的目标是就业岗位核心技能的概括和总结。在教学内容选择和目标确定上，把6个能力指标作为教学内容的核心技能点，从而实现了教学内容与企业需求的无缝对接：学员所学，即是企业中所用的。

以实践为目标、以启发为目标的教学方法

◆以项目为目标，提升学员就业能力
    BENET2.0是在了解企业对网络人才的具体要求的基础上，以各类企业所急需的网络管理人员的技术项目为目标，：

★调试网络设备组建企业网络为项目
★安装并管理Windows和Linux两大平台上的各种应用服务为项目
★企业网络的日常运行维护为项目
★排除企业网络环境中的一般性故障为项目
★具备企业员工的必备的基本职业素质为项目
★突出对学员熟练程度训练为项目

◆以实践为目标，培养学员实战经验
    企业对网络人才的具体要求除了理论基础，更重要的就是实战经验，而实战经验的培养需要不断更新知识和技能，BENET2.0根据企业的技术要求总结出以项目实践为目标的教学方法：

★网络设备组建
★安装并管理Windows和Linux两大平台上的各种应用服务
★企业网络的日常运行维护
★排除企业网络环境中的一般性故障
★企业员工的必备的基本职业素质
★学员熟练程度训练

◆以启发为目标，培养学员创新意识
    企业人才的项目和技术是最基本的要求，而对于影响企业发展的创新意识也是企业领导者重要思考的问题。BENET2.0课程中大量的加入了启发的目标课程，在企业的发展角度给与学员更多的创新思想和意识。

★技术更新
★管理方法
★团队协作
★职场发展
    BENET2.0课程以体验式和目标教学法更好的实现理论和实际的结合，为学生在职场中的发展奠定了很深的基础，重点突出了学员的技术、沟通、协作、文档等就业岗位所要求的核心能力，使学员在校成为准职业人，离校即可坦然面对职场.