认证背景：人力资源工作为企业的命脉，对此实行“就业准入”，人力资源部认证的证书是入行和晋升的重要依据，是职称评定必备的资格证书，及懂政策又熟业务的持证人员备受企业追捧。
考试认证：
★实行统一考试，每年两次，分别安排在5月、11月，考试时间为一整天。
★考试分为基础知识、技能实操、论文三个部分，每部分满分100分，60分及格。
★三次考试为一个周期，一周期内三部分考试全部及格为通过。
★证书上加贴“题库统一命题鉴定合格”证签，实行统一编号、登记管理和网上查询。
课程内容：
人力资源规划：4个模块 9个具体工作方法 培训：2个模块 8个具体工作方法 绩效考核管理：4个模块 6个具体工作方法 招聘：3个模块 6个具全工作方法 薪酬福利管理：5个模块 8个具体工作方法 劳动关系：4个模块 4个具体工作方法
权威师资：
著名学府人力资源管理专家领衔主讲企业资深人力资源实战团队
本期任课李老师：南开博士，企业管理咨询专家，天津人力资源金牌讲师
考试报名：
携带一寸照片两张身份证复印件两份学历证复印件一份。
学费与课时：
培训费1380元（前30名报名者学费9折优惠） 课时：56课时 上课时间：周末全天
欢迎各企业相关*人士团体报名，学费优惠！
