2025年公务员考试：缩小分差策略，提升竞争力

| 类别       | 信息内容                                                                 |
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| **医院信息** | 陕西省人事考试中心                                                                 |
| **医生信息** | 无特定医生信息，涉及复核工作由省人事考试中心负责                          |
| **价格信息** | 无具体价格信息，复核申请免费                                             |

| **公务员笔试成绩与国家线差距** | **具体要求**                                                                 |
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| 中央机关综合管理类职位           | 总分不低于110分，行政职业能力测验不低于60分                             |
| 省级直属机构、市（地）级直属机构 | 总分和行政职业能力测验分数有所降低，具体要求需参照岗位要求               |
| 县（区）级及以下直属机构         | 总分和行政职业能力测验分数进一步降低，具体要求需参照岗位要求             |

| **公务员笔试成绩差与面试逆袭分数** | **不同计分比例下的面试领先分数** |
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| 5:5比例                             | 面试需领先6分以上                 |
| 6:4比例                             | 面试需领先9分以上                 |
| 4:6比例                             | 面试需领先4分以上                 |

| **公务员考试分差** | **一般情况与影响因素**                                                                 |
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| 国考同一岗位       | 笔试进面分差在三分左右，受题目难度、竞争程度等因素影响                   |
| 笔试分数线波动     | 过去几年中，笔试分数线有所波动，考生需通过模拟卷检验复习效果             |
| 计分方式           | 有按行测、申论和其他科目成绩合成的，也有按公共科目和专业科目成绩合成的 |

| **公务员考试成绩核查流程** | **核查内容与申诉途径**                                                                 |
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| 核查申请时间             | 发布笔试成绩次日起3个工作日内提交复核申请                                 |
| 核查机构                 | 省人事考试中心按规定程序受理考生复核申请                                 |
| 核查内容                 | 考生信息是否一致、成绩计算是否有误等                                     |
| 申诉途径                 | 对复核结果不服的考生，可向人事部门、监察部门提出申诉                     |

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