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在2025年的曙光中,郑州市委党校迎来了公务员培训的全面启动。这一举措旨在提升公务员队伍的整体素质,为郑州市的发展注入新的活力。以下是对此次培训的详细梳理,通过一系列表格,我们可以清晰地看到培训的各个方面。

序号 培训内容 培训对象 培训时间 培训方式
1 政治理论教育 全体公务员 2025年1月 线上线下结合
2 法规政策学习 全体公务员 2025年2月 线上线下结合
3 业务能力提升 业务部门公务员 2025年3月 现场教学
4 领导力与沟通技巧 中层以上公务员 2025年4月 案例分析
5 应急管理与危机处理 全体公务员 2025年5月 模拟演练

此次培训涵盖了政治理论、法规政策、业务能力、领导力与沟通技巧以及应急管理与危机处理等多个方面。通过这样的安排,旨在全面提升公务员的综合素质。

序号 培训课程名称 课程时长(小时) 主讲人
1 马克思主义基本原理 20 张教授
2 党的二十大精神解读 15 李研究员
3 行政法律法规 25 王法官
4 公共政策分析 18 刘教授
5 领导力与团队建设 22 陈博士

培训课程设置丰富,既有理论深度,又有实践指导。主讲人都是各领域的专家学者,保证了培训的质量。

序号 培训效果评估指标 评估方式 评估时间
1 理论知识掌握程度 问卷调查 培训结束后
2 业务能力提升情况 案例分析 培训结束后
3 领导力与沟通技巧 模拟演练 培训结束后
4 应急管理与危机处理能力 模拟演练 培训结束后
5 培训满意度 问卷调查 培训结束后

为了确保培训效果,我们将对培训效果进行全方位评估。评估方式包括问卷调查、案例分析、模拟演练等,旨在全面了解公务员在培训中的收获。

2025年郑州市委党校公务员培训的全面启动,标志着郑州市公务员队伍建设迈上了新的台阶。通过此次培训,相信郑州市的公务员队伍将更加专业、高效,为郑州市的发展贡献更大的力量。

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