广州公务员薪资概览：待遇如何？收入解析（2024版）

一、广州公务员待遇概览

1. 探究广州公务员薪酬福利：一份详尽的待遇分析

在广州的公务员队伍中，薪酬福利无疑是优越的，尤其在广州市。不同区域和岗位的差异性显而易见。例如，市属副科级公务员的基础工资大约在7800元，扣除公积金和个人所得税后，实发工资约为6400元。不同级别的提升伴随着工资的上涨，如副科级到正科级，每月实发工资可增加约600元。

在公积金方面，广州市公务员的待遇尤为突出，每月公积金缴纳高达3600元。更有消息透露，市属科级公务员的月补贴在1600-1700元左右。新入职公务员的福利丰厚，包括公积金和年终绩效在内，一年的总收入约为12万。

2. 高房价挑战下的公务员生活

尽管广州公务员待遇优越，但面对高房价的挑战，仍需付出努力。生活不易，但正是这种挑战和奋斗，塑造了广州公务员的独特魅力。

二、广州市公务员薪资详解

坐标广东省广州市，就职于广州市番禺区，选调生身份，职级为一级科员。每月到手工资大概1.2万左右，包含各种津补贴等。每个月的双边公积金大约4700，绩效一年共计7万，每年计生奖6000。

而在深圳市某区机关单位的一级科员，每月打卡工资大概7900左右，还有房补、住房维修金、交通补贴等。每个月的双边公积金一共5000多，其他福利一年共计6000多，年终绩效大约8万。

广东省不同地区的经济发展差异导致公务员待遇各不相同。珠三角等地区经济发达，公务员待遇较高，如深圳、广州、珠海、东莞、中山等地。而揭阳、河源等地区公务员待遇较低。

三、广州公务员工资标准表2021年解读

广州的公务员工资由多个部分构成。以荔湾区的统发工资为例，新人公务员的工资包括职务工资、档次工资和规范性津贴等。还有住房补贴、车补、通讯补贴和门诊补贴等。绩效每年约6、7万，计生奖和13薪也是工资的一部分。

办事员以上的级别晋升都伴随着工资的调整。公务员执行国家统一的职务与级别相结合的薪资制度。根据规定，公务员年度考核称职及以上的，每两年可在本级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。最高级别工资标准内不再晋升级别工资档次。至于退休年龄方面，男性为年满六十周岁，女性为年满五十五周岁方可退休。随着工作年限的增加以及养老制度的完善，福利待遇将会逐步提升。由于实际工作经验的增加与不同岗位特点的需要管理也趋于个性化考虑政策方面增加个人实际的获得感及稳定性以便更全面地提升工作水平吸引更多的优秀人才为国家和社会做出更大的贡献服务广大民众更好地履行社会职责成为建设和谐社会的重要力量！为此我们也期待未来的公务员制度能够不断适应社会发展需要为广大公务员创造更好的工作环境和发展空间以更好地服务公众推动社会进步和发展。同时鼓励更多年轻人投入到这个充满活力的行业为实现个人价值的同时为国家的发展做出贡献成为国家的骄傲为社会注入更多活力创造更多的社会价值和贡献助力中华民族伟大复兴梦想的实现！对于大家关注的广州市市及区级公务员一般科员的工资这个问题不同的省市基本工资是有差异的广东省的一般工资在25-30左右因此具体情况还需结合所在地区及岗位进行分析和总结。总的来说广州市作为广东省的经济中心其公务员待遇相对较好但同样面临着高房价等挑战需要不断努力和奋斗实现个人价值和社会价值的双赢！2. 北方的公务员薪资普遍较低，主流薪资在5万到10万之间。南方的公务员薪资则普遍略高，主流薪资在10万到15万之间。苏南和浙北地区的公务员薪资更高，主流薪资在20万到25万之间，而珠三角地区的公务员薪资则更高，主流薪资在25万到30万之间。以上所说的薪资都是到手薪资，不包括公积金。大部分地区的公积金比例为12%，而少数地区如天津则是三倍补充公积金。

3. 福利经过多次整顿，目前过年过节的工会福利只有几百块。条件好点的单位一般会有食堂、健身房、篮球场等设施。特别好的单位还会配备洗车机、洗衣房等便利设施。

4. 有些单位（或某地区统一行动）会每隔5~10年搞一次团购房，这算是最大的额外福利。

5. 极个别有路子的单位，能通过共建解决孩子幼儿园和中小学上学问题，大部分单位还是需要自己找路子解决。

6. 在较发达地区，公务员工资水平较高。这是因为当地的房价和消费水平也较高。

7. 仍然有很多同学在其他欠发达地区从事公务员工作，工资水平也会相对偏低一些。公务员工资水平一定是在当地处于前列的，哪怕是每年涨工资也是走在前列的。

8. 以上内容参考百度百科-公务员工资套改等级标准对照表。