湖北2017年人力资源管理师报考指南

 一、湖北2017年人力资源管理师报考指南关于考试

1、考试科目

人力资源管理师考试四个级别，各级别考试科目如下：

人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。

人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

《理论知识》的题型是单项、多项选择题;

《技能操作》考核的题型包括简答题、计算题、综合分析题及方案设计题等;

《综合评审》包括论文答辩或公文筐。

考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

2、考试时间

人力资源管理师考试除上海外统考，一年考两次，考试时间分别是上半年5月第三个周末；下半年11月第三个周末。

二、湖北2017年人力资源管理师报考指南考试报名

1、报名时间

人力资源管理师考试报名时间一般为考前的45天左右，各地报名时间略有不同，以当地职业技能鉴定中心网站公布为准

2、报名方式

一般可以通过当地的职业技能鉴定中心或代报名机构报名。

3、报考条件

人力资源管理师考试统一鉴定报名条件，单各地政策不同可有不同调整，详情可询问工作人员。

4、鉴定方式

分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式（部分地区为机考）。理论知识与专业能力均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师（二级）、高级人力资源管理师（一级）考核还需进行综合评审，一般情况二级综合评审为论文答辩，一级综合评审为公文筐。