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广东省人力资源经理的申请条件是从事本职业或相关职业4年(含)以上,取得技术学校本专业或相关专业毕业证书(含未取得毕业证书的应届毕业生)。人力资源经理是指从事人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法律事务等工作的管理人员。人力资源经理根据不同的等级有不同的考试科目。
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