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William

发布时间:2013-03-06 17:23
例:严碧

  毕业于上海交通大学 计算机科学与技术 博士
曾任职于陕西电力,深圳全棉时代科技有限公司,银河商贸发展有限公司,稳健集团等知名企业。
具有5年SAP HR实施经验。拥有完整的项目实施经验。曾参与世界500强企业多个SAP HR项目,为集团用户提供专业的HR解决方案,积累了丰富的SAP人事管理模块实施经验。
具备独立实施完成SAP-HR项目的能力,能够根据不同企业的现状独立编写业务需求分析、编制SAP系统蓝图设计报告。
在SAP HR人事管理(PA)、组织管理(OM)、薪酬管理(PY)、时间管理(PT)、人事发展(PD)、业绩管理(目标设定与评估)、招聘(RC)、员工自助服务(ESS)、 经理自助服务(MSS)、培训活动管理(TEM)、等模块方面有扎实的运用、实施能力。 擅长使用HR工具,如信息类型构架、HR Forms、时间管理模式、时间计算规则、时间功能/操作、薪酬模式、薪酬计算规则、薪酬功能/操作等。熟练掌握SAP-HR各模块功能,熟练掌握组织/人事/招聘/培训/考勤模块基本后台配置;掌握组织/培训模块各对象的创建,及建立对象与对象之间的关系。