三才培训特聘讲师。现任世界500强人力资源VP，法学博士，MBA，曾任世界500强亚洲培训中心高级管理课程讲师；美国DDI教育培训机构认证讲师；完成公开课及内训课程超过2000小时。具有六年大型国企技术管理工作经验；五年大型民营上市公司经验技术管理经验；十二年世界500强外企人力资源管理工作经验。

主要培训课程：

1、通用技能类:人员沟通技巧,时间管理,团队合作,激励技巧,目标管理,电话沟通销售技巧,分析问题和解决问题的方法,如何找到成功的关键因素。

2、人力资源管理类:公司人员招聘技巧,薪酬结构的设计,如何建立一个灵活性的组织结构,绩效评估系统的建立,如何处理员工关系,如何建立公司员工的培训发展系统,培训师的培训。

3、销售管理类:顾问式销售,如何制订双赢的销售方案,如何赢得客户的信任,销售及技术服务过程中的成本控制,如何进行产品的促销,销售渠道的管理,企业价值链的生成和维护。