三才培训特聘讲师。现任知名大型企业人力资源总监。汪先生为中国人民大学经济学硕士, 曾担任高校教务主任。从事人力资源管理工作十数年, 具有丰富的人力资源管理经验。 高级人力资源管理师，国际培训师协会高级培训师，中国人民大学上海人大人学院人力资源管理课程客座教授，人大人人力资源协会理事。在外资企业中历任企业讲师, 培训主管, 培训中心主任, 薪资主管，培训经理, 人事经理, 人力资源总监。

汪先生利用其专业优势, 除了在企业内部授课外, 还为许多家企业进行过管理培训, 例如, AMERICAN STANDARD、JIANGSU SHUANGLIANG、UPM-KYMMENNE、PHILIPS、RR DONNELLEY、GITI、MICROSOFT、SHARP、VALMONT、ARC、ECCO、SNDA、武汉邮电科学研究院、南方面粉股份、广州三原物业等. 并曾多次与CHINAHR、广州科荣、天津创越、香港白领世界、SIE、三才培训、圣航等顾问公司合作, 有着丰富的培训经验。

汪先生的培训形式有公开研讨会、企业内训等。

汪先生的主要培训方法有：讲授、案例分析、角色扮演、训中讨论、游戏等互动式方法。

汪先生本着“学习使人成长”的理念开发和设计课程，以企业与员工的需要为己任，设计开发过以下主要培训课程:

《建立高效团队》、《如何有效管理核心员工》、《TTT》、《有效的培训需求分析》、《总经理需要的培训》、《以解决问题为导向的培训》、《培训效果评估》、《有效的招聘技巧》、《聘用佼佼者》、《有效的目标管理》、《绩效管理》、《激励技巧》、《以能力为导向的人力资源管理》、 《非人力资源主管的人力资源管理》、《员工关系管理》、《高效会议技巧》、《高效沟通技巧》、《以双赢为目的的冲突管理》、《高明的演讲技巧》、《辅导技巧》、《时间与压力管理》、《如何做一个合格的班组长》、《客户服务技巧》、《内部客户服务与沟通管理》等。