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庞礼军

发布时间:2012-10-22 21:03
例:严碧

 

        新西南教育行政职业能力测试研发团队负责人,武汉大学硕士研究生,贵州师范大学教授,一直从事高等教育教学工作。 近十年,发表论文30余篇,其中核心刊物10余篇,主持和参与科研项目6项。近年来,对历年《行政职业能力测试》的试题和面试作了较深入的研究,总结出一套针对性强,易于操作的解题方法和答题套路。对面试中学员的心理素质培养有较深入的研究。上课幽默、风趣,善于调动学生的学习热情;传道、授法,有机融入教学之中。学生的评价是:短期学习,“鱼、渔”皆得,“鱼”使你当前受益,“渔”使你长远获利。