章邵增，现为竞思高级培训师，负责竞思培训过程设计和监督。2007年获北京大学社会学系硕士学位，美国加州大学欧文分校(University of California, Irvine) 人类学博士候选人，美国比尔•盖茨基金会货币、科技与金融扩展研究中心（Institute of Money, Technology and Financial Inclusion）研究员，加州大学组织研究中心研究员，国际林业研究院碳交易市场专项研究员，美国人类学会会员。研究方向为科技知识的研发、学习和应用过程中的文化和个体因素。曾发表中英文论文和书籍若干。