师资阵容：（国内最专业的师资阵容）部份老师

李庆章：中国劳动保障科学研究所特邀研究员，高级工程师，原北京松下彩色显象管有限公司人事总务部部长，绩效考核专业顾问，参与了“企业人力资源管理人员国家职业标准”，“企业人力资源管理人员国家资格格培训教程”的制定和编写工作。

胡  芳：“人力资源管理师”教材编著者，具有多期国家人力资源管理师培训经验；

郑小九：中国人民大学博士，国家职业资格鉴定职业道德专家委员会委员；

孙  平：著名劳动关系与人力资源规划专家。人力资源管理专家。北京奇正企业管理顾问公司咨询顾问、培训讲师，曾任多家大型著名公司人事行政总监、经理。长期从事人力资源、市场营销管理方面的咨询与培训；

孙  波：中国著名的绩效战略专家，中国华夏基石人力资源管理咨询公司副总经理，《人力资源》杂志社北京地区执行总编，具有多期国家人力资源管理师培训经验；

王  奋：北京天维嘉成人力资源管理顾问公司总经理，清华大学等多所学院MBA客座教授，中国人力资源管理协会（HRPA）会员。北京理工大学经济与管理学院人力资源管理专业教授，海淀区双高人才培训中心特聘教授；

蔡  苏：中国策划学院教授，蔡苏管理咨询公司经理，高级咨询师，长期从事企业人力资源管理项目咨询，曾任过多家企业总经理，有多年的人力资源管理培训经验，先后为多家企业进行过培训工作；

刘  铭：教授、博士，具有多年人力资源管理教学培训经验，全面熟悉人力资源职业资格培训教材，曾多次进行二三级人力资源管理师的培训串讲；

张永清：教授，具有15年各类型企业的培训咨询工作经验，也具有多期人力资源管理师职业资格考前培训辅导经验。

陶  莉：川大教授，四川资深人力资源管理专业老师，有多年的人力资源管理教学培训经验，先后为多家企业进行过培训、咨询工作；

张  曼：高级人力资源管理师，曾任某公司人力资源总监，现某集团公司副总经理，著名猎头公司顾问；先后为省内数十家企业开展内训及管理咨询工作。具有丰富的培训工作经验；

李代琪：高级人力资源管理师，有近15年的人力资源管理及培训工作经验，先后在恩威集团、成都信息港、港宏汽车等多家公司多事人力资源管理工作，具有丰富的实战经验和培训经验；

戴燕琳：高级人力资源管理师、人力资源管理顾问，曾就职于国有企业、合资企业、民营企业，担任多年中高层管理职务，主持过永丰纸业、三九集团下属企业、某热电厂等十多个咨询项目。具有丰富的人力资源管理、培训、咨询工作经验；

程莉：高级人力资源管理师，曾任多家公司人力资源经理及高管，现某集团公司行政人事总监、丹麦米特公司HR顾问，实战经验丰富；先后为省内数十家企业开展过内训及管理咨询工作，具有丰富的实战培训及咨询工作经验。