合肥教师招聘考试有培训机构(教师职业的就业*景)

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1.教师招聘考试前需要报班吗

教师考编制需不需要报班，这个问题你还是要看自己考编的岗位情况，可以根据自己想要考的编制岗位，历年来的情况进行分析，看看人家是怎么通过的，如果没有这些渠道来获取，根据自己的情况跟岗位竞争人数的多少情况来评定，如果自己对考试有把握的话，可以不用报班。

2.教师招聘考试培训机构哪家好

教师招聘考试培训机构我建议推荐选择正规专业的培训机构去学，一定要选择哪种专门做教师考编的机构，即使当地没有这个培训机构的话，线上也可以选择他们报考，有句话怎么说的：专业的事情，交给专业的人做，教师招聘考试培训本来就不是特别容易考的，必须得有专业的老师指导，通过考编那可就是事业单元了，祝各位上岸成功。

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3.教师职业的就业前景

随着政策的切斜和社会对教育重视程度的提升，教师行业俨然已经成为一种国民行业。生就业形势一年比一年严峻，公务员、外企、国企等热门行业依旧是求职大军心中的“香饽饽”。但自教师资格证考试及教师职称的改革后，教师这个职业已经重新成为受大众热烈追捧的目标。

4.教师招聘的证书及年龄要求

参加教师招聘考试，根据不同岗位要具备不同的四个证书：教师资格证、普通话证书、英语证书和计算机等级证书。一般事业单位教师编制要求35周岁以下，特岗教师的年龄要求在30周岁及以下，硕士研究生及以上学历报考，可放宽到40周岁以下。

5.什么是教师公招

教师公招是指由、人力资源和社会保障局以及教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。随着教师的收入越来越高，享受着不低于当地公务员的待遇以及有的退休工资更是高过老师，所以说只要参加公招考试并且面试合格后就成为了受编制的正式教师，这也是当今社会为数不多的铁饭碗之一。

6.招教和编制的区别

教师招聘考试包含教师编制考试。教师招聘考试是指具有从事教育行业的能力并获得教师资格证后进行的竞争上岗考试。教师招聘考试有一部分会落实编制，而考生有无编制也是有区别的:考试合格后教师没有编制，在校属于合同制员工；考试合格后考生有编制，属于事业单位工作人员。

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