合肥影视后期制作学什么(影视后期机构的课程设置)

合肥影视后期制作学什么，今天朋友打电话给我，说在找合肥影视后期培训，我刚刚在网上看了下 影视后期入门的技术，影视后期培训还是自学，影视后期机构的课程设置，做影视后期的出路在哪，极具创造性的是好作品吗，把学习和就业的关系理清，免费和付费应该怎样看待。

1.影视后期入门的技术

都知道影视后期行业先从软件开始，其实你不知道是影视后期专业的学生在学校学习也都是软件基础，我入门的时候还是pr7.0，当年连中文都不支持，不会用快捷键但是依然可以剪片子，啥也没影响，后来工作用DPS、FCP7、PRCC、Edius等等这些软件，全部都是在工作中熟练运用的，如果要问我哪个最好用，我只能说用的顺手的那个最好，因为我都是根据项目制定工作流程，然后决定用哪个软件的，包括现在使用的FCPX都是一样的。

2.影视后期培训还是自学

现在影视教育有很多，分为线上和线下，线上培训相对方便一些，不论时间，地点，花费也是在能承受的范围内，很多内容都是终身学习的，但是这也有不好的 一点就是，自觉性，很多课程买了就躺在哪里，很久都看不完也是常见的。如果选择线上，最好的就是找那种有督促你学习机制的线上课程 。我个人比较喜欢线下学习，有学习的氛围但是相对来说要有积蓄才可以，学费动辄上万，还不包括食宿和硬件设备这些花费，课程内容也是参差不齐，想要去线下课程需要多考察。

3.影视后期机构的课程设置

一般来说，每个机构都有专门的课程内容。我们要判断的是，这个教学课程有没有过时，是否符合当下的流行趋势。那么怎样判断这个机构教的东西死不是过时了呢？就看学生作品你就知道了，你需要多看一些该机构的学生作品，如果做得东西还是好几年前的，那么你就可以直接PASS掉了。有的机构老师或者杠精可能会说，作品是没啥关系的，因为教的都是这个软件，学员能做出来土的作品自然也能做出来高端的作品。

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4.做影视后期的出路在哪

每个行业都有自己的规则，不管你是毕业生想找工作，还是想转行，决定你能否入职的因素往往都有一些决定性因素的存在，这些因素可能是“文凭”、“证书”、“成绩”、“人脉”、“经验”、“作品”...等等一般来说，程序性的工作都有很明确的用人规则，你必须老老实实按照规则来，比如考证。但是非程序性的工作，特别是创造性工作，更看重的是你的能力，只要你能根据对方招聘的要求准备合适的作品，这样自然就能顺利入职了。所以，在影视后期行业，入职的“敲门砖”并非你的学历、证书那些，而是能证明自己能力的个人作品。这是不争的事实。

5.极具创造性的是好作品吗

并不是，这个行业不需要纯粹的艺术家，你的设计是服务于客户的，一定要有设计和商业意义。换一句话，只要把握商业作品领域的潮流，配合自己精湛的技术，就非常有市场。这一点和国外不同，国外很多广告设计都是天马行空的，但是这不适用于我们。其次就是配色、审美、细节这些方面，如果能做好的话，作品一定不会差。

6.把学习和就业的关系理清

我们确实可以说，只要你按照我们的要求去学习，学成后，你想去北京的一线设计公司就业是没有问题的。但是，我是不会跟你说“包就业”这样的话，为什么呢？因为这明显是一个商业套路啊，“包就业”潜在的意思是“只要你报名了，不管你学得怎么样，最后都能找到工作”，这确实可以缓解一下你的焦虑，但是真的是为你好吗？到底谁从中获益了？万一机构和公司之间有合作分成，最后还不是你要多交些学费。所以你来学习，一定要明确目的，你就是想学习到能帮自己挣钱的技能，这些技能可以让你可持续发展，我们想培养的也是这样的人。

7.免费和付费应该怎样看待

先说说免费或者廉价的资源，如果你是想做快手视频，或者五毛钱特效，那确实可以找免费的资源来学，网上一搜一大把，就算是收费的，最多也不过是几十块钱。我自己也在做免费的公开课，给大家讲解具体的简单小案例，如果你跟着操作，也可以做个像模像样的作品出来。如果你想进入这个行业，从事相关工作，只靠自学的话，最后成功的概率真的太低了。先不说你自己能不能坚持的问题，等到你花几年的时间自学后，会发现自己已经跟不上时代了。

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