合肥教师招聘考试培训公司(招教和编制有哪些区别)

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1.教师招聘考试前需要报班吗

教师考编制需不需要报班，这个问题你还是要看自己考编的岗位情况，可以根据自己想要考的编制岗位，历年来的情况进行分析，看看人家是怎么通过的，如果没有这些渠道来获取，根据自己的情况跟岗位竞争人数的多少情况来评定，如果自己对考试有把握的话，可以不用报班。

2.教师招聘的证书及年龄要求

参加教师招聘考试，根据不同岗位要具备不同的四个证书：教师资格证、普通话证书、英语证书和计算机等级证书。一般事业单位教师编制要求35周岁以下，特岗教师的年龄要求在30周岁及以下，硕士研究生及以上学历报考，可放宽到40周岁以下。

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3.招教和编制的区别有哪些

两者的稳定性有差别。有了编制就相当于拥有了一个“铁饭碗”，工作更有保障更加稳定且可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。无编制的教师往往属于临聘人员，无法晋升、无法调动，因此没有职称也更没有职称工资。

4.招教和编制有哪些区别

两者的工资待遇不同。编制考试属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇，工资是由基本工资、津补贴以及职称工资等组成，其中职称工资可以随着职称的升高而升高，工龄增加工资也增加。无编制教师工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。

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