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1.特岗教师的目标和任务

特岗教师是一种计划,是专门为西部地区农村一位教育而设定的特殊政策,是通过公开招聘高校毕业生到西部地区农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,解决农村学校师资力量不足和提高农村教师队伍整体素质,促进城乡教育均衡发展。

2.考前辅导班

参加教师招聘考试想要报培训班,首先是看想考小学初中还是高中的。然后在对症报班学习,通过在培训班复习的知识想必是可以帮助你考试的。现在市场上有很多的专门针对教师考试一类的辅导培训,而且效果都很好,所以在选择培训班的时候可以可以多选择几家作对比,然后在报名。

3.什么是教师招聘

教师招聘考试又称教师入编考试,是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后即获得教师资格证。如果是师范毕业的正常就会拥有,如果是非师范生就要必须通过教师资格考试,通过考试后才能上岗。

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4.考试时的心态

我想说在我们复习要参加教师招聘考试不管遇到哪一种问题,都请放平心态,把自己当做局中人的同时也做一个局外人,时刻谨记这些愉快的不愉快的事情都会过去,要时刻提醒自己的目标始终是成功上岸教师编,所以把杂念都刨除,安心复习才是你当下要做的事情。

5.教师编制考试的限制

教师编制考试是各地区教育局组织的,而去参加教师编制考试是由4个限制的,只有满足了着四个限制的考生才可以去参加教师编制考试,其一就是学历的限制,还有就是专业限制,年龄限制和户籍限制;每个地区对于这些的限制是不同的,在去参加考试的时候一定要了解好每个地区所限制的条件。

6.教师招聘考试需要准备什么

教师招聘考试需要准备的有很多,比如去了解考试的招考人数、招录对象、报名方式等一系列的考试须知,还需要准备一些考试报考的资料,其中包括学历证书和身份证书等。还有就是去认真阅读查看各地出台的考试公告,并按照公告去认真准备复习资料。

7.特岗教师招聘程序

特岗教师招聘的流程是按照公平公开资源择优来进行的。首先是公布岗位和招聘人数等条件;并面向社会各界人士采取资源报名;报名完成之后进行资格审查;之后参加考试和考核;体检确定招聘的人选;进行岗前培训;认定具体的教师岗位;签订协议;派遣上岗。大体上是这样的流程,具体的按各地招聘工作安排来。

8.教师考编

如果以后想做老师的话,一定要考教师编制。先不说公办教师的工资一年比一年水涨船高,单说任教的压力,公办学校比私立学校轻松了不知多少倍。大家要知道一句话,背靠大树好乘凉。趁现在教师编制的情形还没有那么严峻,尽早考编上岸,加入到体制队伍中来才是教师的最好出路。

9.复习方式

在要参加教师招聘考试的备考阶段,在复习的时候一般都是采用先过一遍书,然后剩下几周时间在做题。如果时间充足的可以多复习题目,在复习的时候做好笔记。最后在总结下常考的题目侧重复习这些知识,加深印象在参加考试的时候方便答题。

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